18号入职， 到今天6月21日。 从5月15日开始的工资开始拖欠。 未签署劳动合同。至今在职。 想追回被拖欠的工资并离职。工资一个月2500元 应该怎么处理？ 是 。说我这点钱都不值当的仲裁。 是这么回事吗? 难道要钱这么难吗？ 计算了一下，拖欠工资。2750元。 未签劳动合同，有两个月双倍工资，共计 ...
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比如工资为2000元 这个月请假扣了200元，那是按2000计算，还是1800计算？ 谢谢离职前12个月，比如是2月28日最后一天，那包括2月吗？是包括2月往前推12个月，还是从1月往前推12个月？...
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。公司发放的底薪+全额绩效奖金+全勤奖，公司人事部说工伤都是只发底薪，没有加班所以不能按照包括加班费在内的工资计算。 请问律师：公司这种做法合理吗？还是应该按照受伤前12个月的平均工资赔偿（包括加班费在内）？由于公司是10日发工资，我受伤是在下旬，上班是在上旬， ...
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我是5月13日进工厂，到现在还没跟我签劳动合同，昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？应该如何计算？...
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，以每个定额工45元计算。由于甲方和其他原因工程施工至2013年2月只完成了百分之60，2012年2月1日定额人工调整，人工工资上调，老板不但不 借的钱。2011年定额人工53，市场人工120元-130元，2012年2月1日定额人工60，市场人工140元-150元。工程延期是由于甲方经济和其它原因造成 ...
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您好，我这里是内蒙古巴彦淖尔市。2010年6月发生工伤（鉴定为8级）、伤残补助，一次性补助是按上年度统筹地区的社平工资计算还是按起诉之日起上年度的社平工资计算？ 另外，从哪里可以查到09年和11年的本地区的社平工资呢？谢谢！！！...
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入职日期为：1992年9月23日，上一年度平均工资4800/月，当地上一年度的平均工资是1340，请问按劳动法如何计算解雇工资，即时通知，补一个月通知金。...
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年7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职， 人事口中得知我没有工资后，我有联系了另一个负责发工资的同事。经询问得知：我的工资本来已经计算好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒 ...
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累计加班25.5小时，公司没能安排我补休，同时说加班没有加班费，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元 星期一到五至加班是多少？试用期内是否帮我购买社会保险？如没帮我购买社保是不是双倍工资？公司营业执照是3月21日申请完成，我可以追得多少赔偿？...
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了养老金是否可以按现有工资的百分之八来缴纳？个人如果想补这几年的是否可以？如果因公司未足额缴纳养老金，是否可以申请经济赔偿？赔偿金额如何计算？是从进入公司那年算起还是从08年1月新劳动法实施之日起计算？...
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