申请事项：1.请求被申请人支付申请人35个月双倍工资计70000元 2.支付申请人养老保险金，医疗保险费及失业保险费用 3.支付申请人一次性经济补偿金16000元及加班费47264元 事实与理由： 申请人于2014年1月2日进入被申请人处至2017年12月2日申请人离职时止。被申请人都未与申请人签定 ...
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您好！我是做销售的，我们签的合同是综合工时制的，春节三天公司付了我们三倍的加班费，但是公司说那么我们员工就欠公司三天的工时，以后额外的加班小时就用来抵扣欠公司三天的工时，而且公司说每逢法定节假日都是这样计算，请问合理吗？...
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你好，我从1999年3月10号到北京三兴顿工作，从事10K V高压电工作，工作一天，回到单位，还得给单位烧锅炉，干杂活，这么多年，没有加班费，给公司春节值了18年班，没有值班费，现在公司从2017年3月到现在也不发工资，公司就在2013年给我上了不 ...
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至周四晚上每天晚上加班至9点，周六全天上班，周日看项目进度，之后空闲时，也没有调休的说法，没有加班工资。春节前几天，企业年会时，领取年终奖，收款单写的是加班社保补贴，现辞职，企业不给项目提成，这块加班费，我可以一起投诉吗？企业硬性要求加班及时常是否合法？...
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，要求我这边赔偿一个月工资补偿以及从入职到现在为止的加班补偿，并且在2017年春节时期因提前放假7天为缘由，索赔这提前放假的期间的工资及加班费。现改名员工要求我赔偿41662元。但改名员工从入职以来，未能尽到本职工作，每天迟到早退，经常各种理由请假，并且所谓 ...
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请问我从去年6月25日起，已在本公司上班一年有余，总共只休息了5个礼拜天，实在无法辞去了工作，而且从四月份到现在的工资未领，礼拜天从早上8点上班到下午一点多才给五十元加班费，从春节到现在只休了上个礼拜一天，请问这些公司算违法吗？...
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律师你好！ 我在私企工作了10年，只在刚上岗时签过一份《员工守则》，没有签过《劳动合同》，公司不给缴纳社保等，每天工作8小时，单休，法定节假日上班无加班费，春节前后上班月份按实际上班天数发工资。 现在离职后可否申请补贴，可以申请哪几种？...
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我在一家物业公司做监控室做消控员，5015年7月1号到2017年3月一日，公司突然另安排他人上班，我们纠纷原因是元旦春节加班，公司不按法定节假加班费支付，去劳动局，我没有工资条，除了上班工作记录，我没有任何证据，请问我如何得到法律的援助...
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山西大同。入职至2017年2月离职均未签订劳动合同，而且元旦、春节等一些国家规定的节假日均被公司要求加班，并且有盖有公司公章的加班通知文件（没有任何加班费和其他相关说明），而且本人于2017年2月离职，并在北京办事处提交完书面的离职申请手续并与公司总经理以 ...
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请问律师！我是北京的企业员工，我公司是实行不定时工作制的，请问我们北京劳动者，平时时间工作不算加班，那么春节，五一，十一，元旦等这些法定节假日是否应该算作的加班呢？此加班费应该按工资的300%计算对吗？...
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