后续上到12月24日被动辞职!已签离职合同!然后后续这几天的工资没有给我结算我去要!他给我的理由是;根据行政报过来的数据,11月=8682-全勤奖200-未经批准的迟到3次(按公司制度120)-五险一金代扣代缴771.4=7590.6,实际公司预支给你10000元帮你度过 ...
//www.110.com/ask/question-13855318.html-
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后续上到12月24日被动辞职!已签离职合同!然后后续这几天的工资没有给我结算我去要!他给我的理由是;根据行政报过来的数据,11月=8682-全勤奖200-未经批准的迟到3次(按公司制度120)-五险一金代扣代缴771.4=7590.6,实际公司预支给你10000元帮你度过 ...
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通过监控查出我前些日子有不在工位超过1小时以上,连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为脱岗,脱岗1小时视为旷工。一个考勤周期内连续旷工2日,或全年累计旷工3日,视为严重违反《员工考勤及假期管理办法》,公司有权予以解除劳动合同 ...
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我拉肚子之后外出买药,外出不到一小时,没有和新领导告知,公司之前发布过一个试运行规定,说未经批准擅自离岗的员工给予开除处分,我现在在公司三年了,公司要开除我,不给赔偿合法吗?...
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我是种了二百来亩的种粮大户,在我家房子前面2017年12月初建了一个一百肆十多个平方放农机及粮食仓库,今年3月26日相关部门说是基本一农田未经批准要强拆,但在17年八月份就跟村生任说了可不可以i:,但一直没回话,追了几次说给上面的人讲了, ...
//www.110.com/ask/question-12739655.html-
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合同,合同中说,自工作日起,申请离职必须提前一个月,且交接完成后方可离职,未按规定提前通知学校或者未经批准自行离职,将依据合同追缴违约金和赔偿金,若给学校造成重大经济损失的,将依法请司法机关追偿。离职申请后的未发放工资,统一于离职三个月后发放。我申请离职10天了 ...
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你好!我的门面就做了个招牌、室内贴了墙纸、城管执法人员、说未经批准装修、说要罚款500、请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12056544.html-
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你好!我的门面就做了个招牌、室内贴了墙纸、城管执法人员、说未经批准装修、说要罚款500、请问合理吗?...
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你们好!我有一个问题你们帮我解决一下。我是在一个建筑工地打工,给一个轻包老板做管理,由于职工宿舍刚建好还没没分,工人未经批准都把房间给占了,管理生活区的让我把工人给哄出来让别的工人住进去,我没有让,我就和管理员吵了起来,吵的时候我们俩 ...
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。其中C级主要描述为工作拖沓、不接电话、迟到等等。D级为不服从安排、不尊重同事、口出不逊,未经批准休息。E级为当月没有工作且2周未安排工作。 每月25日作为结算工资的时间点,次月15日发放工资,等于押我们半个月工资。四月份我按时出勤,工作勤奋未有不良记录。但在5 ...
//www.110.com/ask/question-11065277.html-
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