扣除保险将近200元，拿到手的工资只有1400元，现在公司只按照前12个月的平均工资，也就是1400元的2倍赔偿给我，我想问一下，这样赔偿对吗？本人认为应该按照扣除保险前的工资1600元的双倍赔偿，因为保险扣除的是我个人的部分，是我自己的钱，合同到期后公司又不 ...
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是按照本人工资算吗，还是按照上年度平均工资，还是按照上年度平均工资的60%？有依据吗，谢谢。...
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08年5天、09年2天带薪假期 未休应给予加班工资。 加班工资=平均月工资÷法定工作天数×工资倍数×应休天数 =1050÷21.75×3×7=1013.80元 4) 根据《 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月至09年6月17个月的两倍 ...
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公司工资是由以下几项构成的，基本工资+职务工资+岗位工资+绩效工资+技术工资+店面工资+全勤工资+工龄工资+午餐补助+话费补助。产假期间的工资如何发放呢？生育保险不是按本人上一年度平均工资缴纳的，而是按最低限额缴纳，故生育津贴低于本人工资。...
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工伤保险一次性待遇核准结算表里本人月缴费工资是1200左右，而本人每个月实际拿到工资有2000以上，这个月缴费工资1200是否正常？月缴费工资是如何计算的？...
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工伤保险一次性待遇核准结算表里本人月缴费工资是1300左右，而本人每个月实际拿到工资有2000以上，这个月缴费工资1300是否正常？月缴费工资是如何计算的？...
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你好，本人工作两年2个月，公司跟我接触劳动合同，已经签了协议，赔偿10000元已经到账，经了解赔偿应该按照过去一年的平局工资，本人工资4000，伙食补助450奖金200，工资每月到账4650，过去一年平均工资4650，公司按照4000元赔偿2.5年10000元不合理，还可以申请仲裁吗...
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工伤赔偿中本人工资按多少算？是本人的实际工资吗？广州的职工年平均工资是多少？...
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的工资发放。其中一个月不是发放到本人的工资卡。一个月是现金无收款签字 一下的申请书适用吗 申请人于2016年8月进入被诉人单位工作，任厨师一职至今。 申请人提供我的2016年8月至2016年12月间的考勤记录和视频监控证明)。平均每日延长工作2个小时以上，同时法定节假日均无休息，具体时间以公司保管的打 ...
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社保局去把失业险领了，1月6日上班把左手拇指割伤了，工伤认定决定书已经拿到了，八级，2015年平均工资为4816，我的一次性伤残补助金还能按2015年的本人平均工资来计算吗？还是按重庆市2016年统筹地区职工工资的60%来计算和一次性医疗补助和一次性就业补助金我都能享受国家规定 ...
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