按时登陆并显示在线，如未按时登陆扣款一次50元，工作时间为每天按时登陆两次。已周一天休，正常休假如不能按时登陆系统一并扣款。每天上班必须要上午下午 的考勤是以拍照上传的形式点到，对于单位的这些问题我想知道，已经发放最低工资标准的情况下，单位对于员工违反各项规章制度进行扣款合法吗？其二，制定制度的每项 ...
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的对职工进行灭火演练和知识普及，做好办公楼和厂区的生产、生活安全从未发过影响正常工作、生产的火灾，都是同其他职能部门将火灾隐患及时整改、消灭在萌芽状态， 服好务，时间还做到尊敬领导、团结同志、共创和谐社会、维护好单位的正常生活秩序，当然自身待遇也从刚到机关办事员岗位提高到了主办科员，工资收入也从原来 ...
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饭店当经理 当时也没有签订劳动合同 在2015年12月6日被迟退 迟退的时候我索要工资说正常15日开工资 15日给我打电话说让我来给服务员发放工资 当时我 少了800多元 我问为什么我的工资少了这么多 他们给我用手写列了一个单子 说我上班迟到 不打卡 工作时间办私事我工作时间出去都是在店里几乎没有客人 ...
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指导，组织乙方进行培训。招生期间免费提供网络、电话机和话费。 二、甲乙双方工作期间要遵守诚信原则:乙方不能把甲方提供的信息外泄给其他招生团队和甲方规定 ，确保每个组员正常工作、都能完成招生任务。③组长不得弄虚作假，欺上瞒下，否则甲方有权给予一定的罚款。 2,申请保底工资的组员：凡工作时间完整、遵守工作 ...
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领得1200元，另外300元的服装押金也不给退了。 新主管ZG说扣600元工资有以下原因： 1. 工作未交接 2. B 9月没考勤，原则上不该发工资的。 工作交接的问题，她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间，A和会计一起把账目全部交接清楚，这些都有电子资料和手写资料做为证据 ...
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离职但公司不予办理该如何维权，一般维权时间与周期是多长，会不会影响到当前新工作的正常工作？（新工作工作时间为每周工作日朝九晚六） 如果不能以上述几项原由办理立即离职，自行离职去新公司上班的话，是否有权拿到上月一日至至今的工资？如果可以的话，依法应该通过什么方式于 ...
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我在一家房屋中介上班，工作时间刚满六个月，现已被开除，因在工作期间出现套很优质的房子，我想自己买下来，便签了意向合约，并交了一千元意向 在上个月中，我曾接到口头通知，被开除了，扣发没发工资，第二天在家等领导通知谈话，结果没等到，接到通知第二天准时上班，正常上班一个月后，又突然接到通知被开除了，让我去办 ...
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种： (a)甲方离职时，一次性支付___________元。 (b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职 期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否 ...
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我在长春市一家生产汽车部件的工厂工作、入职实习加工作有7年的时间了，在公司缴纳保险的工作时间已经有5年了，这几年间单位的产量大基本上周六日不休息。 看工资条是以奖金的名头发放。强制消耗串休而且金额还不合理。换算之后还不如一天正常的工资。现在通知我串休已经扣没了，之后再串休不在产生串休工资，如果我在通知 ...
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病假在家，由于工作没有人替代，部门领导希望他能在家远程工作。公司承诺计时付工资。上月该员工实际工作时间月半个月，公司付了半月正常工资，半月病假工资。公司制度规定的病假工资是按上海市平均工资发放，实际只有他正常工资的1/3。该员工希望上月病假工资应该按整月发放，如果按 ...
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