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了1年9个月,因为家中有事请长假了,但是因为自己粗心没有交假条,后来行政打电话说请假不算,如果无法于第二天去上班就算旷工自动离职。处理完事情去办辞职时公司以未签订劳动合同为由不给离职证明。现在手头请假期间和上司、公司的联系证明,业绩单,公司发工资走的工资条。请问可以申请 ...
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员工服装非也是公司全额报销,但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己正装可以不买?他说他出去问问昨天面试的女的,然后主管 就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情,去了公司向主管B要了衣服,合同他说在总公司那边还没有拿过来,要7-15个工作日才能拿过来,我就拿了衣服走了,走 ...
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7号入职,试用期3个月,大概9月左右签订2年劳动合同合同到期日期是2015年9月,签完以后劳动合同没有给我一份,然后一直工作到15年3月5号, 单位忽悠着我让我写了辞职书,辞职书内容大概就是各方面的原因,反正我没有写是我的原因离职。但是我录音,录音里面人事经理自己也说我是被辞退的。并且第二天就不 ...
//www.110.com/ask/question-3411508.html-了解详情
您好,我在私人公司工作9个多月,没签劳动合同,如果我在没有提前告知的情况下自动离职,我会什么责任?如果他们以我没有通知他们就自动离职为理由扣我工资,这样合理?...
//www.110.com/ask/question-1701380.html-了解详情
走不了,公司说没有交接清楚不签字,所以走不了 中间也去咨询律师,律师说离职申请一个月可以自动离职,未签劳动合同要公司付双陪工资,但是要关6000块钱才能帮忙。 申请仲裁不是免费的。为什么要钱呢。有点不明白了...
//www.110.com/ask/question-1635994.html-了解详情
公司将入禀法院对你提出诉讼。 现在的问题是:我与公司签的劳动合同一份附带的脱密协议,规定必须于离职前3个月提出脱密申请,经过3个月的脱密期才能 能离职,如若违约,要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职?我需要承担什么责任?是否需要做赔偿?到目前为止,我未 ...
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你好!我是美容院个体户,于3月23日收到1名学员,收押金200元,没签劳动合同;一直到6月16日她自动离职,期间旷工8个,3、4月的工资已发,5月的工资是6月25日才发,因他不在他就没有离职3个月后递交一份辞职书,现在来要工资,按严重违反劳动 ...
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求求帮帮忙,谢谢!我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天,二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职?那我给单位开出工资收据,可以把全部工资带走?没有人交接怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-158079.html-了解详情
家里的事情,12月18日公司行政给我打电话,说我请假不作数,要么回公司自动离职,要么公司以旷工为由开除我。当时实在是走不开,于是问如果离职的话怎么办。 离职手续,这时公司以没有签订合同为由拒绝为我开具离职证明。现在我手头11月考勤证明,公司人事告诉我没签合同的视频录音,2年的银行工资清单(含部分绩效 ...
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培训的时候在他们公司的文件上签写名字了,人事告诉我那上面离职必须要提前一个月的说明,在这个公司我并没有签写正规的劳动合同,签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职,我应该怎么办,如果我自动离职工资应该怎么结算,他们公司是当月25日发 ...
//www.110.com/ask/question-2445309.html-了解详情
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