我在15年8月入职至今未与公司签订劳动合同，也没有给我缴纳5险1金，我仍在原用人单位工作，是否超过一个月双方仍未续订劳动合同，并且未满1年，打算年后辞职，我是否可向用人单位要求支付双倍工资？ 应该如何搜证，是辞职前去仲裁申请，还是辞职后去仲裁申请？ 辞职信该如何表达才能保证自己利益？...
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我老公工作半年了，用人单位一直没有与我老公签订劳动合同。老公因工作上的一点矛盾被辞退，向劳动部门提出双倍工资的赔偿。但用人单位称巳签订集体合同拒绝赔偿，我该怎么办?...
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无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 表达的似乎是需要单位主动与劳动者签订无固定期限合同，劳动者主动要求订立固定期限的情况下，才可以订立固定期限 ...
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现在有2个问题： 第一，我现在是否能向劳动局投诉2012年上半年，一直在用人单位做，没有和我签订劳动合同！没有为我投任何保险！现在我能不能投诉用人单位没有和 叫去谈话，叫我不用做了！我要问的还是—— 投诉他没有为我投任何保险，没有在一个月之内签订合同，可以得到赔偿吗？工伤除外 律师先生们，女士们！希望 ...
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起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为 的相关代开发票机构所出具的标为咨询费的发票直接在财务报销拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个 ...
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语言文化传播有限公司）签订了就业协议书，由谁找的这个单位我记不清了；现在想把户口转回原籍，当地派出所要我和这个单位解除劳动合同的东西，由于我从来没有去过那个 劳动关系的证明，省人才交流服务中心也不给出具证明，都是要求我去那个单位解除劳动关系，才会给出证明。去劳动局人力资源部咨询，也是让我找人才交流服务 ...
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我姨妈今年48岁，在养老院给人家做饭，工作一年多，没有签订劳动合同，也没有给交保险，最近高血压脑出血，请问，这种情况单位应不应该报销医疗费？ 我查了一下劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
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疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动合同中，有一些违反新劳动合同法规定的条款，比如，如果用人单位与我解除 合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动合同违法？ 3， 如果签订新的劳动合同，是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日？ 4 ...
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各位律师 您们好 我想问一下 我和用人单位没有签订劳动合同 但是签订了竞业协议 公司没有为我缴纳社保养老 但是缴纳了医疗保险 最近我辞职了 公司要求我赔付罚金 请问我需要交付吗？没有签订劳动合同，竞业协议有效吗？会约束我吗？...
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与用人单位签订的劳动合同中并没有提及到提成这一块。但实际操作过程中月度工资提成是发放80%的，被扣押了百分之二十，扣押部分年终发放。现在公司要 ，注明扣押部分如果是劳动者辞职或是表现不佳就不予发放。除非签订的劳动合同到期，或者公司经营调整需要解除劳动合同才能发放。要么就过年年终发放。公司是14年开业的 ...
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