再写上岗申请,我不同意写离职申请,公司又直接出调令(没有公司盖章的调令)让去离家很远的项目上班,出于我现在的身体状况我不同意去,公司又直接强制性通知如果不去调令所说的 这样。应该如何走法律程序。(反正我也不想在这上班了。现在只要求把我的工资和提成收回来就好了。)在这销售公司上班。我们还有签署劳动合同。...
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用人单位与劳动者签约合同时,却不让劳动者填写日期,合同上写的是各一份,行政部门的人员说合同没有公司的盖章签名,所以不能给一份给劳动者,请问这样的合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-2333290.html-
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我看了法律,我认识到,我和公司并没有签过任何合同,公司也没有曾为我们买过什么社保医保,还有公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还推迟到17号发。 的名字。而且我在学校也有一份公司曾经帮我签个字盖过公司章的入职证明,可以证明我们是劳动关系。如果我这个案子可以去劳动局告他们,我要怎么做,我才可以赢 ...
//www.110.com/ask/question-752495.html-
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我入职已经半个月了,公司迟迟没有把盖章的合同交给我,我该怎么办。 有没有什么法律上面的说辞。人事部门总在说还在香港那边确认。另外在这边试用期没有任何请假待遇,就是说连病假也不行,这个合理么?...
//www.110.com/ask/question-29713.html-
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,可是单位从09年才给我交保险,还要我们重新签合同,不过签的日期还是我到单位的日期,上面没有单位的签字和盖章,他们可以私自加什么条款规避08年未交的保险 这份合同的日期。 如果我要投诉,现在这份合同有效吗?他们能私自向上面加别的条款限制我吗? 那就是说我现在去投诉他们,只要能证明我在这里工作一年,08 ...
//www.110.com/ask/question-22927.html-
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时间被公司机器压住手掌,导致小指其中一节指骨粉碎性骨折,公司没有申请工伤认定,现在我自己想申请,没有签订劳动合同,但是有买社保还有银行交易记录,医院病历也有,但是证人 伤(当时手掌变形严重),因为他们现在还在公司做,所以不能给我作证。像我这种情况能申请认定吗?手上还有法人签的辞退单原件,但是没有盖章。...
//www.110.com/ask/question-5310641.html-
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所有的资产转移到了新公司【H】名下,员工也是。 我们员工和有税务问题的旧公司【J】的合同在13年1月已经到期,一直未续签,但是社保还是原公司【J】在缴 问题,老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件,但是当时没有盖章,现在那份文件也在搬家的时候不见了。)老板现在跑了,税务局和公安局都在找 ...
//www.110.com/ask/question-2849392.html-
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与单位签合同时,由于解决北京户口,单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西,规定为公司服务5年,否则赔偿违约金10万,少一年少2万,但是此协议并没有一式两份,也没有公司的任何负责人签字或者盖章,现在我想辞职,请问,这个协议是否具有法律效力,我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2226137.html-
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我是2008年7月分份成为正式员工的,到现在公司都没有跟我签合同跟交保险,我现在不想干了,请问可以索要双倍工资吗?都需要哪些东西呢?社保清单、工作证、盖章的工资条等这些东西我都没有,我是做检验的,哪些检验报告上有我的签名,请问可以证明我与公司存在劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-23582.html-
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我的劳动合同上出现了手写改动过钱款金额,但改动处没有盖公私章和手印,这处改动的条款属于有效吗?是经过双方同意改动的,但是改动的地方是违约金数额,因为对方有些条约没做到,我要辞职,对方不肯一直在拖,这样会影响我的下一份工作,怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-389349.html-
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