公司原因解除劳动合同，未开解除通知书，仲裁委缺一没有解除劳动合同证明不支持赔偿金，合理吗...
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简要说，公司在合同到期前提前一个月跟我提出了解除劳动合同，说赔我三个月的工资，但不包含饭补，我领导和我已经签字盖章了，但他去找老总签字让财务出帐， 是我接听的但是我给挂了，但证据仅限于录像和电话记录，并没有录音，我也并没有印象电话内容，我觉得这就算能证明是我接的电话也不能证据说我没有谈合作，我说我会 ...
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潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同，然后到分店再签订劳动合同。到分店入职的时候，分店又以要办理社保为由要求我先办理失业证明再入职。并且在总公司办手续的时候签的薪资异动单是我的工资没有变化，可是到分店办完入职以后，分店通知我说因为我是调回户籍所在地，所以我的 ...
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3月11号。期间公司搬迁，留一小部分人员在原单位a。搬迁的人员需要和同属一个集团下但法人不同的b公司重新签合同。签订日期为3月1号。现我收到a寄来的解除劳动合同证明(证明上说是本人提交了书面辞职，但实际没有。并盖有共享)和b公司寄来的合同要我签字，我没签。从3月 ...
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拒绝出差.公司以我无正当理由的情况下不服从领导的工作分配,拒不出差 严重违反了公司的规章制度,依据(从进公司到现在我都不知道 也没有组织过学习)规定与我解除劳动合同,没有补偿金.请问一下这种情况是否可以申请劳动仲裁获的赔偿金,我需要提供那些证明材料 和依据....
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一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我是否需要提供哪些相关的文件证明？我下午去劳动仲裁部门找律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX调岗 ...
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我的合同不到期，与公司协商解除劳动合同，怎么做才能领取失业金，单位要开个证明吗，有没有可以借鉴的案例，我不想要单位的赔偿金，我怎么做才能不损害单位的利益，我又能拿到失业金...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称 ...
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公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入 日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由，拒绝发放给我。（公司没有成文条例证明什么为不合格项目）...
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因公司拖延缴纳社保解除劳动合同，劳动仲裁需要个人举证，但是疫情补助工资没有发过如何证明有这部分薪资构成...
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