七折 4.关于补贴 我有一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求公司及时将补贴发放给我 5.关于试用期第一个月没有加 工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ 8.在我收到公司单方面的有公司法人签字的试用期 ...
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差不多到期了，单位没有打算续签，我想申请劳动仲裁，取回我应得的加班费？如何处理？现手上只有半年的工资条（上面值班费/加班费为0），合同期间的值表班。请问还需要什么资料？如可以，加班费（日）怎样计算？是按一年工资底的平均值除以一个月的工作日？还是按每月拿到手的钱的平均值 ...
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你好。我是在一家加工厂工作，这家加工厂没有营业执照，也没有签合同，什么事情都是口头谈好。现在我辞职了，有录音可以证明老板答应了我的辞职，可现在老板找理由不给我结账。我可以申请劳动仲裁吗？...
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,却只有上个月的工资。我想请问如果工资反悔而不对我进行赔偿,我能申请劳动仲裁吗?当初和公司协商是赔偿我15000元现金，加退还被扣国定假工资和被扣的押金，现在押金已经返还，和剩余工资也已经拿到。但那个时候是口头协议。没实质证据证明公司同意赔偿我15000元，要提供什么证据吗。而且与之前公司离职什么都 ...
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老公的原单位因为不按劳动法支付加班费用等，和同事一起将单位告到了劳动局，劳动局已经协调，但是我方提出的条件对方拒不接受，所以现在打算申请劳动仲裁，想知道这个具体流程是怎样的，都需要什么手续？还用申请人取证吗？...
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我申请劳动仲裁调取公司档案机度材料只能调出分公司这是什么情况？（江苏汇友人力资源服务有限责任公司）在江苏苏州只能调分公司？这是怎么回事啊？...
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个休息日的，通过补休解决。”这一撇是多少，只有发工资的领知道。 参加巡防工作了快10年，现在所有补助工资加起来不到2000一个月，巡防大队什么都自己说了算，08年签的合同有勤 班），变相减我们工资，这次签的合同上勤工奖和凉茶费都没了。现在想辞工不干了。有没有工龄补偿？或申请劳动仲裁能不能讨回点加班费？...
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未签合同，未交保险，现在辞退我了，单位发放工资按天数算结清工资。我申请劳动仲裁，要求双倍工资，及在职时总工资与已经拿到手工资的差额，及社保保险金以现金 因为我已经找到单位交社保，及辞退员工应给予一定的经济补偿，（不知道是赔偿多少），且单位每天上班是9个小时，我要求1.5倍的工资结算给我，另双休及节假日 ...
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不干，经理现在辞退我。 当初老板娘（财务）催促我签了张什么东西我也没注意，也不像是合同，就一张纸，她说是为了交社保用的，我不知道这算不算合同。 在这公司做了6个月+2个月（试用期），不知道这样的情况辞退我能否有补偿？如果得不到补偿能否申请劳动仲裁？ 谢谢~~...
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待遇1200~1500看能力和表现，之后2000左右 还说会签合同 会交保险（这些都是口头承诺） 公司发工资实行第一个月的工资要等第三个月十号发 十二月 个月1200~1500，之后2000左右）还有员工证。 现在我要是去申请劳动仲裁可以么，能成功么可以说的详细点么，要什么证据怎么做 我这样的情况申请 ...
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