月31日离职,老板娘口头同意了,而且说不用做到31号,18号跟完最后一个妆就可以走了。也没有在辞职信上签字,请问,我是否可以在10月19日离职时要求老板娘一次结清我的工资?如果老板娘说要等到我们发工资才给结算我是否可以申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要准备什么资料?...
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首页 找一个律师 免费提问 更多 返回 问题详情 问:原因7.15号我找领导拿辞职信,领导答应我7.18号给我,批到下个月8.18号,7.18号那天我休息 我也告诉他辞职信不是我写的,我根本没有见过辞职信,我说我咨询了律师可以申请劳动仲裁,他说没有用的,后来我还去找人力资源部的经理,刚好那天她开会去了 ...
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,公司法人口头答应让写辞职信,写好后交给他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁,最终劳动仲裁我赔偿6700多。(当时我们公司是五个人一起离职的)。后到法院申请起诉,法院最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的 ...
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公司,没有提供任何绩效考核标准 2.2016年4月底提交了辞职信,5月初公司帮交社保,但是我写了书面申请,自愿不交社保,目前其他同事的社保还没有办下来 第二,5月中旬月度之星评选排名第一 现况: 离职之前和公司一直和睦相处,提交了辞职信后老板突然对我态度大转变,在离职30天内,给我施加工作量,不停的 ...
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,主要从3月至9月该时间段的加班时间补回加班费合计530.77元 (3)6天年假申请休假没被批准,主张3倍工资 (4)主张补偿金不应纳入到工资里扣税,补偿金 合理吗,还有已经交了辞职信,派遣公司那边也已经出了终止劳动合同证明,让去拿,说十五天内有效。本人还没签字。过后不给了 这种情况能申请仲栽吗,若仲 ...
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、我要与公司解除劳动关系,劳动合同还没有到期,公司要收取我的违约金,我写了辞职信,经理不接收,我只好通过邮局寄给他,我想问一下,如果公司这边不给我 ,我就要申请劳动仲裁,我是等公司领导收到辞职信后不给我处理申请仲裁,还是随时都可以申请仲裁?我知道劳动法有一项是:提前30日书面通知可以解除劳动关系,可是 ...
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的问题吵起来了,老板在旁边听着的,吵完后我说不做了,然后老板说你不做就写辞职信,跟着我写了当天走人的,但辞快工不批,是老板叫我写辞职信的,交了辞职信我就 签合同的,但刚刚社保局才强制公司帮员工买社保,我这样的如果一个月后公司不发工资给我当我自离我该怎么样维权,如果去劳动局投诉或申请仲裁是什么时候去呢?...
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5月27号提交辞职信,然后之前的人事一直没处理,我前几天接手,现在其实算是在她提交辞职信后过了一个月了。 2.该员工之前有加班17天,我司有调休制度,但在她提交辞职信之前并没有调休完,目前她的想法是想要调休10天,不然就以加班费的形式支付给她,不然就申请劳动仲裁。。我咨询了行政主管,不 ...
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年的劳动合同,但是合同只有医院有,我们自已没有备份的.现在想辞职,但是医院不肯收我的辞职信,医院是去年评上三级乙等医院的,今年说要复评,他就下了个文件,说复评期间不受理辞职,请问,这种情况下我能不能申请辞职,我已经把辞职信放到人力资源部,就走了,但是他表示不收辞职信的.我该怎么办? ...
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年一个月工资补偿3万6千元.我现在已经交上辞职信了,因为怕刁难我所以在辞职信里,没提要补偿的事情,大概过几天就可以批下来了,但是我已经在劳动保障中心申请仲裁要补偿了.要11月29号开庭,11月29日时我已经辞职了并已经拿到离职证明了,那11月29日时, ...
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