上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信，请问这样合理吗？短信如下：于离职员工需要办理退工、退保、公积金转出、 工作日安排，很多事宜次月方能办理，所以，以免工作衔接出错，从即日起，对于离职员工薪资暂缓发放，待所以事宜处理完全后一次性结清！预计需要三周左右。请各位谅解！...
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上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信，请问这样合理吗？短信如下：于离职员工需要办理退工、退保、公积金转出、 工作日安排，很多事宜次月方能办理，所以，以免工作衔接出错，从即日起，对于离职员工薪资暂缓发放，待所以事宜处理完全后一次性结清！预计需要三周左右。请各位谅解！...
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调整把我辞退，答应对我进行补助。离职一星期后发放工资并没有补助。说是让我换岗，当时办理离职办理错了是这样的 我刚去的时候，候主管（义乌吉茂电子科技 绩效 +10的股份 2年后有房补 我说考虑下 后来再核实后才过去的。现在也没用依据了。公司打算关掉平台为什么还要招我，我一开始肯定不能了解那么多情况的。 ...
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我是10月14日向老板当面提出的离职，与老板谈话，得到老板的批准在20号离职，到10月底发放9月工资时，发现老板扣了我9月工资500元，询问原因，说是8月15日节假日和每月带薪调休日没上班，扣除我300元的工资，还有我因上班有一次手受伤了，老板让我养伤 ...
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你好！律师，我是深圳宝龙比亚迪二部的员工，是10月7号进入工厂上班的，现在已经过了试用期，本来打算12月8号辞工，但是组长不批，后来想从1月10 自动离职回家过年，就想问一下如果我1月8号左右自动离职，会不会扣除我12月份的工资！1月份工资就不打算要了！（这里是上个月的工资到下个月22号发放） 谢谢~...
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公司以计件工资形式发放的工资 做的有的零件需要自己单独做程序才可以 离职前员工可以删除嘛 计件时间做的 做的程序花费了几天时间 是没有工资的 公司只支付做出来的零件工资...
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公司9月初发7月份工资，说因为我八月份旷工2天7月份工资看9月份的出勤发放，由于加班多我实在干不了，就请假想休息也请不下来就不想去了，期间公司让我回去交接，说我是正式员工7.25给我申请的转正需要三个月才能离职，然后我又不间断的回去交接但是只是把新订单分出去了我接手的还未分出去还要 ...
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承担的工资不按时发放，拖欠严重。我于19年1月底辞职办理完相关手续，政府在一月中旬一次性发放了1月和2月的工资，而公司那一部分迟迟不发，公司于今年7月份告知本人政府多发那一个月的工资给我补了，据本人所知公司曾离职员工的工资多一半是政府补助金补完的，请问这种情况是合法的么？...
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我在阳光保险公司上班，还只是见习生，不是正式的员工，我找主管办离职，但是他不给办，自己旷工离职会影响9月的工资发放吗...
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五险一金了。 公司有“员工层级体系及待遇标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到过，这一部分是否可以要求公司补发？我们的工资条中 只写了工资 过，给的答复是领导出差了没时间签字审批。 我打算近一两天提出离职，想把这些应有的利益要出来，请问我这种情况，有没有理去找公司？有没有什么相关的 ...
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