会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是 合同中标明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在 ...
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(10%)作为年绩效工资，说是年度后会发放。但是年度后（正好离职），这每月扣的1000元（10%）的工资，只发了5%。平时也没有签过绩效考核的表，也不知道绩效 下各位律师：1.这种情况是属于违反劳动法规哪一条条例，哪一条规定呢？ 2.公司不给员工支付加班费，这是违反劳动法规哪一条条例，哪一条规定呢？...
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我是3月14号QQ邮箱发的辞职信，发给HR和总经理 按正常情况，我应该在4月14号离职 由于工作特殊性，可能暂时找不到合适接任者，如果我4月14号后还在这边上班到月底的话，4月14号到月底这段时间的工资公司应该支付么？这个有法律保护的么？我的本意是怕公司不让我走，所以先发邮件。 ...
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至今未发一分钱。有合同，公司9月份主动让我签了离职协议，日期是到9月30日，原因是公司倒闭。并开有工资欠条，总额12000元。现在已经过了欠条规定日期很长 能提出索要赔偿？请问如果我取得胜算了是否就能立刻得到工资，如果公司还是以没钱为由怎么办，是否能通过法律强制他立即支付我工资，我真的很急需钱，谢谢了...
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一个员工来公司12天，请假三天，7号开始不请假，打电话不接三天没有任何信息离职，是否支付工资，还是需要看双方约定？...
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一个员工来公司12天，请假三天，7号开始不请假，打电话不接三天没有任何信息离职，是否支付工资，还是需要看双方约定...
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我是个美甲师，因为忽然怀孕不能继续从事该工作，老板以我没有提前一个月申请离职忽然离开为由，拒绝支付我上月工资以及押金，我们并没有签任何工作合同，请问这种情况是否合理？如果不合理我该怎么办？谢谢！...
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月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我 已经及时申请劳动仲裁了，公司拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除 ...
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我离职差不多2个月了，到现在为止，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁 合法权利吗？我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料，材料准备好了 ...
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因特殊的个人原因，如果我不办手续直接离职，可以追偿一个月支付二个月的工资吗？我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职也好，可不可以追偿。我走没有任何损失的。...
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