4月7号离职，当月公司没有给缴纳社保，请问那个人承担的部分，是不是应该算工资发给我呢？...
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您好我想问下我是4月11号离职的那之前公司有责任缴纳当月社保吗...
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员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担...
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公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班都要推迟10多分钟才给走， ...
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你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保，要求15号前离职的员工要承担1个月的公司缴纳部分社保，5号后的要承担两个月的。我们公司是下个月发当月工资。谢谢...
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老板许诺的是月薪4000，但我来了以后实际工资是4000不含社保，扣除社保后工资是3700； 2，工作第一个月，老板说公司管理人员工作不够积极，当月工资扣除 ，我的现金部分工资已经连续拖欠三个月，每月500元，现在已经1500元了，我月初离职，公司现在还没有结算这部分工资。 5，公司内部考核，以考核的 ...
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当地社保规定，当月增减员，次月生效，比如，8月28日入职，肯定9月增加保险，可是9月增员，10月工资中才能扣除第一个月的保险，离职的时候，也推后一个月生效。1.那么9月企业还用给补缴吗？由于员工没有提前申请离职，导致公司为员工多付出一个月的保险费， ...
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在该公司工作了8个月都未与该公司签订劳动合同，期间公司也没有为我们缴纳社保，离职后还要等2个月后才发放辞职当月的工资。可以申请劳动仲裁，要求该公司支付未签合同期间双倍的基本工资和补偿我们的社保吗？而且要求她在我们离职后马上发放当月工资吗...
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-1500不等。然后，公司入职时候口头说的，说一个月没货到或者货量不足1200元的就按1200元发放当月工资的，可是我离职的时候是今年3月底，公司都没有支付 ，我不上班了，结果他们说好就没有下话了。工资、手续什么的都没有。已经离职了，现在才知道公司不签订合同与不买社保是可以向申请仲裁争取回来的，像这样 ...
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没有发社保补贴。领导说合同规定要提前三十天才能离职，而我只提前了20天，按照合同规定是没有当月工资的，现在只扣我社保补贴，他在帮我，我心里过不去，我觉得 ，我在怎么也会坚持30天，必定挣钱不容易，而现在发工资了他以这个理由扣我的工资，这样不合情理，我真的无法接受。我想问下如果在法律上像这种情况我该如何 ...
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