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离职的人比较多,昨天人事临时发通知,涉密人员必须在所内非密岗位脱密一年。1按照签订保密协议,去外资企业才需要执行脱密制度。不去外资是不是可以不受单位脱密期管理的约束?2保密承诺书中并没有约定强制在所内脱密,临时申明强制要求所内脱密,那么保密承诺书和临时通知应该遵循哪个 ...
//www.110.com/ask/question-12788817.html-了解详情
的商业秘密,根据国家有关法律规定,甲方与乙方签订如下保密协议条款,双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年。 二 (不包括因乙方过错解除劳动合同),甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。 五、违约责任 乙方违反以上条款发生泄密行为,则必须向甲方支付违约金20 ...
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子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司")的员工,就保守甲方公司商业秘密事宜,自愿与甲方签订保密协议 第三条保密期限 1、甲乙双方确认,乙方的保密 期间接触、知悉的属于甲方或者显属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得在研发同类 ...
//www.110.com/ask/question-15292866.html-了解详情
我与现在的公司签订了劳动合同 和保密协议 保密协议中有一条辞职后不得从事与业主单位和本公司有竞争关系的企业 (这个是签订完成后发现的),但是劳动合同上没有体现,这个怎么处理...
//www.110.com/ask/question-15230264.html-了解详情
您好,我在我们公司签订保密协议,但是我入公司三个月来,一次工资都没有发,我想向有关部门控告公司,但是我却不知道怎么才能不违反保密协议的内容,因为需要举证我在公司的证据,而我和公司签订的合同没有甲方信息和公章,请问我该举证哪些信息证 明我在公司工作,还不会违反保密协议 ?...
//www.110.com/ask/question-13105311.html-了解详情
与研发技术公司签订了技术保密协议,原本一式两份的协议签订了一份而且公司所有,并没有签订劳动合同和没有获得保密补偿金,离职后,隐约记得条约中有三年内不能从事同行业和为同行业提供技术顾问,请问这样的技术保密协议有效吗?从事同行我担心被起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-11284931.html-了解详情
,但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金!但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金!而本行业又是本人的唯一工作技能!我打算在本月提出辞职,那么请问这份保密协议有效吗? 我想和公司老板签订解除协议,但又怕她不愿意签订,但又没有支付补偿金,那我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5044196.html-了解详情
,但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金!但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金!而本行业又是本人的唯一工作技能!我打算在本月提出辞职,那么请问这份保密协议有效吗? 我想和公司老板签订解除协议,但又怕她不愿意签订,但又没有支付补偿金,那我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5043622.html-了解详情
本人与原公司签订保密协议,但保密协议上写的保密时间是只要没有解除这份保密协议就一直有效。请问这样的协议受法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-725035.html-了解详情
即将搬迁及公司愿意补偿少量金额的情况下本人只得妥协,但要求签订以本人提出离职的(一)合同终止协议及(二)离职保密协议。(—)本人已签名。(二)签名部分已由家人代签,身份证号及日期自己已签。这种情况(二)协议是否有效?如果无效公司是否有通过家人签字追认有效?是否有追认期?追认期由何时起计算 ...
//www.110.com/ask/question-10298988.html-了解详情
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