月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订过书面合同。在此,未签订无固定期限书面合同双倍工资的时间该怎么计算?按劳动合同法第八十二条,向劳动者支付两倍 。“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。但用人单位仍不去补订它是不是已形成连续性 ...
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续签。3年后A公司被B集团收购,2004年10月与B集团(X国)公司签订至2006年4月的劳动合同,2006年由于工作需要,与B集团(Y国)公司签订2年自动续签 (美国)这样。2010年4月合同马上就要到期了,公司给了我一份3年的合同。请问专家,我这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢。...
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赔偿问题首先: 1.我们现在签订的是无固定期限劳动合同 2.公司在签订上面补充协议时承诺年薪不低于去年,但是没有保留证据 3.同时签订该补充协议的有3人 则少给钱或者不给钱 针对公司上述观点我们的解释: 1.我们只是普通员工,无工作安排的权力,培训计划和安排应该领导或者公司来安排,但是公司没有安排 2 ...
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来公司九年半,满足签无固定期限劳动合同。合同到期后,公司要求签订固定期限合同,且新合同中有变相降薪的条款,我拒绝续签。后来发现我怀孕了,公司要求按原合同续签两年,我要求续签七年,双方协商达不成一致,公司下续签通知单,说我拒绝签合同,让办理离职手续,我该 ...
//www.110.com/ask/question-5792582.html-
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终止劳动关系,并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限劳动合同。捷龙公司承接汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日 《中华人民共和国合同法》第二百三十条:“出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利”。曾都区、随州市和湖北省 ...
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您好,我们和公司签订了二次固定期限劳动合同,第二次合同到2015年12月31日到期,现在公司以合同到期为由,不与我们签订劳动合同。我们写了一个要求公司签订无固定期限劳动合同要求书,公司不同意,公司这样是否违法,是否属于违法解除合同。谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-5713106.html-
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劳动合同,工作地点不变,更换派遣公司,十年后谁负责。 情况说明 本人在石化工企业消防队工作,据了解从1997年至今,石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或 年之久。 对于在一个在单位工作十年以上者新《劳动法》有何说法吗?工作如何安置? 本人想和石化公司申请签订无固定期限劳动合同行吗?有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-5502286.html-
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我已经签订了3次固定期限劳动合同(08年后签订),现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同,我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师!谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1661136.html-
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你好,想咨一下关于无固定期限劳动合同,例如我在一家公司2008年签了一交合同,合同期限是2008-2011年,但是在2010年的时候又换老板了,合同从2010年6月又开始重新签了,合同期限是2010-2012年,请问一下2012年6月再签的时候是不是要签无固定期限劳动合同?...
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合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求, 拒签合同。请问我做的对嘛?如果单位以拒签劳动合同辞退的话,可以要求经济补偿金吗?如果公司以完不成产量克扣工资,我辞职的话,可以要到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-424637.html-
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