我企业因政策原因，政府要求转产。企业中有08年前进入的职工，按《劳动合同法》附则规定，08年前的经济补偿应按当时的规定执行，但当时的《劳动法》等没有规定企业因政策原因转产解除劳动合同要给予职工经济补偿。因此，请问：一是企业解除合同一定要给予职工经济补偿？二是按当时的规定 ...
//www.110.com/ask/question-2241337.html-了解详情
元/小时； 休息日为20元； 法定为30元。 而我合同上签定的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法，根据法律法规，这是否属于拖欠劳动报酬，侵害劳动者权益？我是否可据此要求公司立刻解除合同，并做N+1的经济补偿？ 加班证据有： 1.部分加班申请单，我、 ...
//www.110.com/ask/question-1616300.html-了解详情
加班费和社保，我因此辞职要求对方按照劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条支付我3.5个月的经济补偿金，辞职前2天我事先和 加班费和未缴纳社保的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬，经济补偿金并可支付赔偿金。我向仲裁庭提出申请，要求被告支付我100%的拖欠加班费和年休未 ...
//www.110.com/ask/question-1599912.html-了解详情
我与2004年调入济南纺织企业工作，与今年8月31日劳动合同期满，单位不支付我一分钱的经济补偿，说是2002年1月1日以后进入工厂的一律没有经济补偿。他的法律依据为2001年10月28日山东省第九届人大常委会第做次会议通过的山东省劳动合同条例，请问律师劳动合同法对劳动 经济补偿有新的规定？...
//www.110.com/ask/question-1196683.html-了解详情
各位律师好！劳动仲裁裁决书已收到，双倍工资支持了我，但经济补偿金没有支持，劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同，员工可以随时离职，不需承担责任，还 违反劳动纪律，被单位口头辞退，不甘心，所以提起劳动仲裁，双倍工资肯定可以支持，但没有支持经济补偿金我觉得意外。现在我要在15天内决定向法院起诉否？...
//www.110.com/ask/question-900033.html-了解详情
合同只签到2010年底，公司老板以新劳动法2008年实施为由拒发2008年以前的经济补偿金，其理由是《中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定 的经济补偿办法》的通知》又明确应发放，新的劳动合同法颁布后合同终止才有经济补偿吗，那么2008年以前的工龄怎么办？急切盼望得到法律援助，最好有相应 ...
//www.110.com/ask/question-325066.html-了解详情
？ 答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均工资），支付赔偿金为月工资×0.5个 ...
//www.110.com/ask/question-21780.html-了解详情
年劳动合同，合同期为2006年12月31日～2007年12月31日止，然后新的合同法出台了，又签了一份合同，2007年12月31日～2009年12月31日 知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月 ...
//www.110.com/ask/question-16998.html-了解详情
年劳动合同，合同期为2006年12月31日～2007年12月31日止，然后新的合同法出台了，又签了一份合同，2007年12月31日～2009年12月31日 知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月 ...
//www.110.com/ask/question-16984.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，清远检测公司应 按法定经济补偿标准的二倍向赵定兰支付赔偿金24700元（2100元/月x7个月x2倍）。 这是判决书上的内容，但是这样算按道理是29400元呀？请问是算错了，还是我理解错了...
//www.110.com/ask/question-16233117.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务