您好！我被政府单位克扣四个月的绩效工资，合同上没有标明绩效工资这一块，劳动监察大队通知我明天去局里协调，怎样才能争取到我的绩效工资？在协调过程中要注意些什么？国家法律有没有相关规定？谢谢！...
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元工资，而我实际工资大约4500，其中基本工资1500，绩效工资3000。请问单位拒绝发放我本月工资违法吗？按照《工资支付暂行规定》，是不是最多在本月扣除我20% 如果我的劳动合同上工作内容没有回收货款这一项，是不是可以要求不执行这个职能呢？按照《工资支付暂行规定》，是不是最多在本月扣除我20%工资？ ...
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公司一线工人，以计件形式发放绩效工资，但从前年开始，计件所产生的总工时×67％＝本月的总绩效工资。请问这样合理吗...
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咨询您一个问题， 背景： 1、我们这边没有绩效考核制度，即便有，我也没见过，肯定没有通过工会职代会 2、工资分为基本工资和效益工资两部分 3、现在有部门负责人给员工月度绩效考核成绩打了82分（满分100分），按照我的操作是不能给员工克扣当月绩效工资的，这个法律上有什么明文规定吗...
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我于2014年2月从原单位辞职，当时2013年绩效工资尚未发放。2015年3月公司以现金形式发放了其他人员2013年的绩效工资，而以我已辞职为由将我绩效工资要用公司产品顶替，请问公司这样做合法吗？...
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我地方税务局年终绩效工资按工作人员等级发放，等级是：县局局长是一级、副局是长二级、股长是三级、副股长是四级、一般干部是五级、助征员是六级、公益性岗位人员是七级。助征员年底评了“先进工作者”，而年底绩效工资是拿六级绩效工资。这是否合理合法吗...
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公司执行标准工时制度，可每周加班一天没有加班费，标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），如果我想向公司申请加班费我应该怎么计算 ...
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我单位不让我参加绩效工资对吗？我是一家公立医院的临时工（护工）护士有资格证参加绩效工资，我不需要资格证，但是不让参加绩效工资这样做符合法律程序吗？我与医院签订劳动合同。...
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12个新用户通过公司的二维码开通微信支付，如未达成，少一个人扣30块钱的绩效工资。我的职位是广告投放，不应该做这些工作，但是公司强制要求，可是他扣的是绩效工资，这算违法吗？ 公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这算违法吗？请告诉我：公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这算违法吗？谢谢！...
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你好。我在一家事业单位上班，是有正式编制的职工。每月的工资由基本工资和绩效组成，绩效是根据上一年年底所做的工作成绩核算的，基本占总工资的80%。 现在打算休产假，但单位好像只会给发基本工资，绩效工资全部都不再发放。 请问这样合法吗？...
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