业务工资一般是底薪+补贴+提成。我朋友是2004年8月进厂的,现被解雇了,在开始公司没有签合同和也没有交社保,但在2008年有补签了一次合同(从2004年8月 是同时发的(提成要等货款收回后,才发)。请问一下,前后没有签劳动合同的月份,是不是公司要按双倍工资赔偿呀?前面4年没有交的社保是不是也要补交?...
//www.110.com/ask/question-125585.html-
了解详情
补偿 (大概是一个月工资,肯定是没有2N那么多) 5. 公司香港上市2015年年报收益是421万美元。 6. 部门没有被辞退的员工有奖金,个别有加工资。 7. 和公司 告知)。 下午再次找HR时,她们提出是公司流程,说没有岗位工作安排,叫我回家等/考虑她们提出的赔偿,一个月后解除合同(有录音) 那么我 ...
//www.110.com/ask/question-6918957.html-
了解详情
工作。现因违法解雇等违法行为起诉B公司已获法院支持,并与B公司解除劳动合同,得到赔偿。那么接下来起诉A公司存在事实劳动关系而未签劳动合同的赔偿(以欺骗 ,还是A公司平均收入来计算比较妥当?是否能要求与A公司延续劳动关系?停缴的社保向什么部门反映? (有A公司考勤记录、个别月份工资条、纳税凭证;与本人签 ...
//www.110.com/ask/question-5083540.html-
了解详情
工作压力大,工资少,尽管这样,我也兢兢业业为公司服务了这么多年,现在公司以此来解雇我,心理非常不能承受,但太多的前例让我知道,在目前这种情况下要为自己争取尽多的权益很难,所以想咨询一下律师,我若申请仲裁或打官司,赢的概率有几成?是否能申请到经济赔偿?有没有更好的建议或意见,谢谢您的帮忙。...
//www.110.com/ask/question-4988788.html-
了解详情
上个月还拿过销冠。但自从上个月公司空降了一个销售经理,他将原有的销售人员分成了两组,原经理降职成其中一个组长,本人被调入另外一个销售小组,因为跟 我想要咨询几个问题: 1.作为一个只管销售的经理,这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同,现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗? 3.赔偿范围是 ...
//www.110.com/ask/question-4205391.html-
了解详情
您好,我想咨询一下,工伤之后5个月被公司解雇,是否合理?如果被解雇赔偿是怎样算的?...
//www.110.com/ask/question-3316372.html-
了解详情
我在青海西宁,我想咨询一下怀孕四个月被单位无辜解雇,上班刚满一年,单位没有给交社保,满一年才给交社保,正准备办理社保和生育险的手续就被辞退了,也没有签订劳动合同,像这样的我能得到什么赔偿?仲裁应该会怎么办?谢谢 我就是想问公司能给什么补偿...
//www.110.com/ask/question-3061054.html-
了解详情
您好,我想问一下,一个月前找到的工作,也签订了工作合同,计划是10月6日正式开始第一天工作,10月3日晚间突然被邮件告知,公司由于重组问题,要解雇我。向这种情况是否可以提出赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2895342.html-
了解详情
5月31日到期。公司还拿了一份入职表,入职日期让我写的2012年4月25日。目前我被公司解聘了。公司说2012年4月25日前,我是在另一家公司上班。公司法人代表是 签了那份入职表才正式进入了根的公司,但是合同只有1年,因公司财务状况出了问题需要裁员,所以我们就这样被解雇了。这样的情况我们有双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1803989.html-
了解详情
我爸在一家建筑公司做预算,工作了14年,之前年薪都是十几万,今年过年之后,被老板解雇,而且说要是继续做也可以,按照月薪6000来发,这样一年就少了近十万,而且之前一直就没有交过社保,请问这种情况下应该怎样来争取自己应得的利益呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1438463.html-
了解详情