要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同，再开职代会，然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》，3、当时企业景气，不具备买断工龄的条件等理由要求恢复劳动关系信仿上诉，但是市政府、省政府的回复是我们签字了。我们还有别的途径吗？请指点秘津， ...
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要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同，再开职代会，然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》，3、当时企业景气，不具备买断工龄的条件等理由要求恢复劳动关系信仿上诉，但是市政府、省政府的回复是我们签字了。我们还有别的途径吗？请指点秘津， ...
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请问：我想与单位协商解除劳动合同，除需要提前30日以书面形式通知单位外，如达成一致，是否需要签订解除合同协议，才能从法律上认定我们已解除合同。如果单位口头答应解除，不签协议，解除合同是否从法律上来讲不认同...
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公司11月份以我工作不合格与我解除劳动合同，与我签离职协议，补偿我12000，双方在协议上签了字，两天后，发现离职补偿金算错了。我告诉公司，公司承认算错了，又给我一份离职补偿协议，公司签字和盖章了，但金额还是错的。我就没有签字，第二份协议在我手里。公司至今没给我补偿金 ...
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年1月8日签字。 在单位发给的《终止劳动合同协议》和《厂办大集体改制解除（终止）劳动合同备案登记表》中劳动合同的终止时间为2012年12月31日。单位的理由是“买断工龄只允许到2012年”。 我觉得劳动合同终止时间应该从1990年12月至2020年1月8日签字为止。而单位以“买断 ...
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公司让我主动离职。我想让公司解除劳动合同。并且我同意放弃经济补偿。因为我想让公司解除劳动合同这样我可以领取失业保险金。但是公司觉得签署的放弃经济补偿协议不受法律保护。请问这样情况下和公司签署放弃经济补偿协议。这个协议有效吗...
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我在一公司工作4年3个月，今年6月公司计划不再经营，于是公司提出解除劳动合同，签订《解除劳动合同协议书》，协议于6月30日正式解除劳动合同，支付给我4个半月工资作为经济补偿金，经济补偿金分三次付完——7月30日付1/3，8月30日付1/3和9月30日付 1/3。 ...
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集团内部调动，从下级公司调到上级公司。下级公司人力资源部门下发了解除劳动合同关系的通知，与上级单位的劳动合同另行签订，因在下级公司期间参加了技术培训并签订了服务协议约定了服务期，解除劳动合同关系时服务期尚未结束，请问调动后服务期协议是否继续有效？...
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公司与我协商解除劳动合同，并赔了赔偿金给我，同时协议上写明了要开离职证明给我 ，，赔偿金拿到手了，但是解除劳动合同的协议和离职证明到现在都没收到，这种情况该如何？...
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我是试用期员工，公司裁员，把新员工都裁掉了，原定协议解除劳动合同 我是试用期员工，公司裁员，把新员工都裁掉了，原定协议解除劳动合同，公司有赔偿金，现在公司以总部不同意为由，要求我主动辞职，不进行赔偿，想问一下公司到底需不需要赔偿？...
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