天,依法试用期应不超过2个月,是否可要求公司支付赔偿金?要求支付1个月零7天工资还是2个月工资的赔偿金? 需要提交什么证据?是否用在公司财务复印的工资表 老师综合考虑我应如何申请仲裁拿到最多的钱(因仲裁时间长,解除劳动合同得补偿金,还是继续上班等仲裁开庭再提解除劳动合同得补偿金,如继续上班,应如何应对 ...
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需要解除劳动关系。但是通过协商，双方未达成一致协议。为此，我司单方与A员工解除劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》“第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” 请问：我司依照第87条给予员工双 ...
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7日我申请离职，并经领导同意，办理了交接手续，签定于2月9号正式解除劳动合同的协议，劳动解除协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经 请求：1、由于我的签字的解除劳动协议终止日是2月9号，集团2月8日将我开除，开除完全不合理，请求开除的经济补偿金和经济赔偿金2、因为工作是6天制， ...
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如果解除劳动合同 经双方协商一致，但是公司拒不支付赔偿金时，劳动者应该怎么办？ 公司让我先交接工作再支付赔偿金，而且还让我签解除劳动合同通知书。和要求我补签2010年12月25日至2013年9月13日期间未签的劳动合同。公司这样做是否违法？ 我该怎样做？...
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劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与B公司签订劳动合”的申请，并要求我提供了一份我与B公司的劳动合同原件（ 后，A公司却突然以我已满55岁为由不再与我续签合同，并以我出具的上述声明和合同为由拒绝支付我任何赔偿金和社保补偿。 我的诉求：1.A公司应按每年一个 ...
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；9月末仲裁结果出来要求对方补交我三年社会保险费及未签订合同期间的双倍工资差额部分和违法解除劳动合同赔偿金。对方不服于10月14日向法院起诉，直到近期（近 同时驳回了对方的其他诉讼请求。请问：未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期应从什么时候算起？劳动仲裁部门认为双倍工资是工资应从双方解除 ...
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由于裁决书并没有提到7月29日以后至今的工资、社保（以及50%-100%的损害赔偿金），我需要如何确认？ A)请求仲裁委的司法解释 B)另行申请仲裁 C)上诉法院 、如果需要以：“（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”，主动提出解除合同，并追索补偿、赔偿。需要另行申请仲裁， ...
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四月底公司因经营不善遣散所有员工，当时我已怀孕。距离劳动合同签署的期限还有23个月。老板为了不支付我那么多的赔偿金，通过和兄弟企业协商，把我的劳动关系 我已经签署了解除劳动合同协议书，与新公司签订了劳动合同。请问，这构成违法解除劳动否？是否构成怀孕期间被降薪转岗？我能否主张履行原劳动合同的赔偿金，撤销 ...
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合同期间中，突然随意调岗。我便申请仲裁要求立即解除劳动关系，支付补偿金。在仲裁期间，厂方以旷工为由发出解除劳动关系通知。后仲裁、一审、二审都不支持付补偿金 解除的劳动关系。然后我又以厂方违法违规调岗，违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。经仲裁、一审失败后，现准备上诉到二审。想知道还是以前个理由上诉，还是 ...
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休假日的工资及其诉讼期间的工资，劳动仲裁裁决，撤销单位与我解除劳动合同的通知，并要求公司继续与我履行劳动合同，同时支付我诉讼期间及休假日的工资。 问题：请问如果裁决生效后，我是否还可以去仲裁申请因公司违法解除与我的劳动合同的经济赔偿金？...
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