公司只为我办理了工伤保险我可否依据未缴纳其余法规规定社会保险费为由申请仲裁解除固定期合同，同时申请裁决支付一个月赔偿金和补缴社会保险费。2.我是3月份进入公司到6月份才签订合同如上述条件成立解除合同我应该从几月份开始计算社会保险费。3.社会保险费是按我实际工资基数计算的吗？写仲裁申请书要每样列明 ...
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日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班工资8×93=744 依法维护申请人的合法权益。 申请人：葛小琴 2011年1月9日 附：申请书副本一份 主要证据：负责招聘时应聘人员所填个人资料（无公司章印 ...
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让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权 了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010年12月31号) ...
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？证物不齐全的情况下是不是不能申请仲裁？(因为单位故意想逃避劳动仲裁!) 还有劳动仲裁申请书的落款那里是怎么写的？重点要注意哪些地方。格式怎么样才清晰。 。) 以下是在其他朋友发的帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等 ...
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在吗，周六日劳动法是都给双倍但是厂里只给礼拜天双倍，我申请了劳动仲裁下个月开庭我感觉写的申请书不怎么样，还有就是能以交班费为由解除劳动合同让厂里陪我点钱吗，提交的申请书还能改吗？...
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本人为劳务派遣工，用工单位以本人违反单位规章制度为由将本人退派，用工单位误导本人签了份辞职申请书，辞职申请内容如下:”本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。” ...
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保险费用（公司部分）是否应由我承担？ 2、不解除劳动合同，是否可以仲裁？ 3、由我提出解除劳动合同，我是否意味放弃赔偿，是否可以领取失业金？ 4、仲裁申请书里的请求事项、事实和理由怎么填写？...
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供销社以我欠单位1万2千元和旷工1年多为由，与我解除劳动合同关系，可是却没有将《解除劳动合同证明书》送交到我本人手中，在此证明书上也没有本人签名，请问 货和被卖掉的钱的帐，我当时在庭审期间要求对我的帐册进行会计审计鉴定，申请书也送交到法院，也没有审计，请问法院审理此案是不是有的违纪违法审理案件？)急盼 ...
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8月到11月发放的提成 因为顾客退款太多导致公司损失，所以要求退回发给我的提成3500元 4.单方面解除劳动合同的经济赔偿4040元 5.说我是未婚怀孕（我2016年10月已经领证，产假以前就有了结婚证），不应该给我产假的时候购买社保， 所以要我支付产假三个月的 ...
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要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给 扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原因无法继续在你公司工作，特申请辞职，解除劳动关系。所有劳动报酬工资 ...
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