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1、员工(乙方)2012年6月26日与公司(甲方)签订劳动合同,合同期为2012年4月1日至2014年12月31日; 2、2013年11月29日,乙方与甲方签订提前终止劳动合同的协议,合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日,经医院查检结果证实乙方 ...
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12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过) 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议, ,或者告知劳动者。公司的行为算不算违法。再签协议书前,就公司克扣劳动报酬等事,以书面形式向公司提出,公司不解决,如果向法院起诉能得到 ...
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我在厂里从事气保电焊工作9年,有中级电焊证,劳动合同一年制,今年3月到浙江省金华市急控中心检查发现两肺纹理增多,建议我调换工种,目前工作调换工资低,今年到现在还没有签定合同,我决定解除终止劳动合同,是问厂里怎样解决,能否得到一定经济补偿。...
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好!我是9月5日入职一家企业的,合同期限三年,约定试用期三个月,11月16日接到企业口头通知解除终止劳动合同,拒绝任何赔偿,工资也不立即发放,我去 企业解除劳动合同并无不当,建议我不要起诉,请问该说法是否合理?企业解除劳动合同的理由是试用期我未达到录用条件有我损坏物品设备的视频证据,请问我该如何维权?...
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现公司要求我去德州,我感觉有点远,不想去。如果不去,公司将解除劳动合同。 请问:假若公司解除劳动合同,我能否要求补偿,补偿标准是工资的一倍还是2倍(合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。) ...
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我在单位将近有4年工龄,由于最近几个月家里有事,没向单位请假,几个月没上班!可是,单位提前解除终止劳动合同了!就像这种情况,可以要求单位给与经济补偿吗???劳动合同续签了5年!...
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3年有备案,新老板否认与我们30个工人的劳动合同关系,也不和我们解除劳动合同,导致我们是养老不能交,失业金不能领。终止劳动合同补偿也拿不到,后来我们到法院起诉他,法院判决新老板给付我们3年的终止劳动合同补偿,这个判决合理吗?还有失业金我们也领不到了,因为超时了,我们还有拿到失业 ...
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到期自动顺延了3年,从2008-12-1至2011-11-30),第二次签的合同,是在2011-11-15签的,签了3年(期限:2011-11-30至 当时5个月双倍工资的差额(5726元)的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明,便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我,违法要求员工 ...
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3月9日合同到期,到期后公司未与我续签合同,也未提出终止劳动合同,我继续在公司工作,公司工资及社保都正常发放,但在4月底,公司以公司业绩不好,要求我 嘛? 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗?不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和我签合同,提出终止劳动关系,并要求公司赔偿我2 ...
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这种情况下,企业无法让员工本人签署终止劳动合同通知书。在其法院判决期间,企业自员工被刑拘日起单方解除劳动合同,……以上,企业这样做,会有后期遗留问题吗,比如员工判刑后,提出:企业未与我签订书面解除劳动合同手续等问题。假使员工提出这样的问题,企业需要承担什么责任吗?...
//www.110.com/ask/question-1321617.html-了解详情
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