意思是结算工资的时候计件工资比劳动法计时的还要底,不签名领直接拿工资单和工卡去劳动部门就可以了是吧...
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劳动合同订的是综合计算工时制,而工资单上只写计件工资多少钱没有写明加班时间和加班费,这样可以视为没付加班费吗...
//www.110.com/ask/question-10956271.html-
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劳动合同订的是综合计算工时制,而工资单上只有计件工资多少钱,没有写明加班时间和加班费,这样可以视为没付加班费吗?...
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女朋友在北京的一家美甲店工作,2017年2月底应聘成功,4月20日发放工资时只发放了计件工资,当初谈的底薪一分也没给,当初说的是底薪加计件,也没有合同等任何书面说明,老板说当初就没说底薪的事,而且店里边都是他们河南老乡都统一口径说没底薪,但是发放他们的工资都是含底薪的,这个店也没有营业执照怎么办呀...
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保底工资变成计件工资,我辞工能有补偿吗?那时候说保底没有签合同。...
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保底工资变成计件工资,我辞工能有补偿吗?...
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双星东风天天12小时上班一个月夜班一个月早班按计件工资没加班费,没有体息,还不让请假我们该怎么办?累的就半条命了干了十年辞职有什么补偿...
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工伤 停职留薪两个月 。我们是计件工资 请问工资应该怎么发?...
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公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明,我的工资是集体计件工资。现在哺乳期之前又休产假又请事假,平均工资很低,有几个月是请假的,那我的平均工资怎么算?国家发放的3个月的产假工资可以放进12个月的平均工资里面?...
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我们工厂工资是底薪十计件工资,做同样的事,老板却是2种价钱,请问怎么处理...
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