？ 你好！我想咨询一下女职员怀孕一个半月 ，恶心的厉害 未来公司上班,9月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。想继续休长假，他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 5000元/月 他的工作年限是5年了，我公司没有具体的病假 ...
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现如今，市中心以省中心相关文件对我解聘。请问: 1、在否以单位员工2人以上证言证明当时补签未空白合同为无效合同？ 2、如果认定无效合同，依法申请签订无固定期 。单位依据的是内部文件，且出具的是一纸通知，没有按照劳动法规定的写清楚工作年限岗位等信息，此通知是否合法？我应不应该遵守？ 4、如果胜诉，我要求 ...
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我是2004年4月10号进厂的，在2008年从别的部门转入现在的部门，顺便说一下原来的部门是我们集团下属的一个子公司，我的入厂资料都留在了子公司，转的时候没有带过来，子公司在2010年的时候倒闭了，我至今没有离开过该厂。现在人事部只有我2008年到现在的资料，我怎么才能找回我2004年到2008年 ...
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我在目前公司工作9个月，生育保险也按国家规定交了9个月，我现在怀孕2个月，公司和我协商给我两个月的薪酬办理离职，说把我转介到另外一家人力资源公司挂靠继续买生育保险，但我现在还没去医院办理定点和让公司开准生证明等等，我很想知道生育保险的申领条件是要之前的公司连续缴纳满一年即可，还是必须是要在生育 ...
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我曾经是国营机械厂子弟小学的老师，后调到工厂，有工厂和劳动局的证明材料，但是现在退休，厂劳资部门说在小学的工作年限不计入工龄，但当时调动的时候工厂说是计入工龄的，我现在应该怎么办啊？...
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而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗 .92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作年限累积2.5年（29.5个月），经济赔偿金是2.5个月工资，因公司拒不 ...
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我们4个人在辽宁省盘山县国土资源局工作年限不一，单位没有签订合同，没交保险，新来的局长无故吧我们辞退了，我们几个申请了劳动仲裁维权，可劳动局仲裁委员会的人总是拖延啊，请问我们下一步改怎么办，我们有证据证明劳动关系，...
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你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 ...
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1月我劳务关系从A科技公司转到B实业公司委托的浙江劳务公司时，公司有出具从2007年3月7日至2010年12月31日工作年限的连续证明！...
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仍坚持解除劳动关系的情况下，是否能够得到相应的补偿（加班费补偿/1-3月份未续合同的双倍赔偿/工作年限的补偿） 2. 如果公司不按照修改条款更新劳动合同解除劳动关系的情况下，并不出具解除劳动合同证明的情况下，我们是否能够得到相应赔偿 非常感谢！...
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