工资1510元，劳动合同签了之后是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领全部6000元工资。现在我在这里上班是第4个月了，已经领了2个月的薪水月薪6000元。现在我想 ...
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工资1510元，劳动合同签了之后是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领全部6000元工资。现在我在这里上班是第4个月了，已经领了2个月的薪水月薪6000元。现在我想 ...
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想要举报，需要像什么部门递交。麻烦各位律师公司让我补充签订劳动合同，签订日期是2015年1月25日（商场开业的日子），而且劳动合同上写明，试用期3个月，试用期内公司可随意辞退员工。公司通知我，如果我不签订辞职申请，就不给我结算剩余的薪水...
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月17号到公司上班，跟我说试用期三个月，但一直到6月1号才给我转正，签了一年合同，看劳动法规定，试用期三个月好像要签三年合同的，想请问怎么保障自己的权利。问题2 公司突然说要开除人，领导给我的理由说是其他都是老员工，我来的时间最短，所以我的危险最大，这种 ...
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我报到时就签了无试用期劳动合同，上班工不到两个月，就通知我交接一下，理由是员工觉得在我手下工作压力大，只发了我工资。但从入店签了合同，到我没有上班了， 八天才拿到劳动合，把我的无试用期的上面又写了一个两个子月盖了，但现还能看也不用的颜色来。我的问题是合同期两个月内辞退是怎么赔偿的，没有提前通知怎么赔偿 ...
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还有个问题，我一同事与单位只是签了3个月的试用期合同，并未签正式合同，现过了2个月了。公司以因是在试用期内，又无正式签合同，现以员工不符合录用条件辞退了他。 单位做法是否对? 我同事能有补偿吗？...
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2013年6月24日下午面试和老板谈好试用期工资4000，且提供住宿，期间由于对老板提供的住宿不满意，就跟老板协商一致每月提供600元住宿补贴不再提供住宿，到7 原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴，请问也算在公司内吗？...
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律师好：我是在北京事业部过了半年试用期转正，到今天工作了11个月，入职后不久公司就裁掉了一本分员工，我相应的做了多人的工作，节假日值班，加班什么 回来后就说我不胜任这份工作让我在离职协议书签字，我没有签，人事说不签字就还是员工需要继续来上班，但是领导也不安排我，我之前的工作也有人在做了，也不给我补偿 ...
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我在做销售工作，但未能完成销量，公司扣我底薪，底薪是员工最基本保障，这样扣行的通吗？另外，如果在试用期内未完成销售任务可以辞退员工吗？...
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您好！我想向您咨询一下。我们公司有一名员工因为表现不好。在试用期内被辞退了。他找到了新的公司，要求我们公司给开一个离职证明。我们本来是要给开的 合同（应聘的时候说的是六个月以内转正、签合同。他也是同意的），也不是正式员工，不存在开离职证明这一说。因为要是开了离职证明会存在很多隐患。 他现在说要是不给开 ...
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