您好，我想问一下，新入职员工，试用期公司不签合同，公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职，事当天跟他请过假，他同意了， 对之前工资的口头承诺不承认！还有就是我在该公司上班，我的休息天，法定节假日是没有工资的吗？本来20号发工资，一直拖着到月底了都不发！每天不按时给我下班，天天加班没点儿 ...
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，我在现在的公司入职，公司试用期一个月，我过了试用期，我已经工作了两个多月，我现在想辞职，公司说不提前30天没有工资，从入职开始就填了一份入职申请表，其他就没有什么合同了，我现在已经递交了辞职报告，我由于下家公司我已经找好了，下午就不去这家公司上班了，我该怎么维护 ...
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你好，我想问问试用期公司没有和员工签合同！如果员工辞职是不是应该双份工资！员工集体辞职包括经理在内！老板说要追经理的责，能不能追她的责了！...
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我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的 月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的假，她会不会按旷工给我 ...
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4月22号入职，公司薪水都是月底发放上一个月的工资，试用期两个月，之后属于自动转正，也没有签合同的事情，我于7月5号提出辞职，和老板口头协商再干半个月，我辞职单上写的是7月16日离职，我7月6日把辞职单交给老板。我在7月14号向老板提醒说我7月16号就要走了，老板说等招到人再让我走 ...
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在一家私人医院上班，已经过了试用期了，还没签合同，没签合同就不享受五险一金。工资可以按正常方式算了，基本工资＋夜班费＋绩效。过试用期两个月后辞职了，然后发现发的工资只有基本工资＋夜班费，没有绩效，询问后说是最近改革了，基本工资统一涨两百，绩效每个科室只有十个名额， ...
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试用期自己提出辞职不给工资，没有签劳动合同，有什么方法要回工资...
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我在三个月试用期完签了三年合同,试用期工资只有80%，六个月不到被辞职，然后公司没有任何提前通知，属于今天通知明天就希望你走的，这样可以提出补偿多少 ，另外公司想以调岗的形式逼我自己辞职，如果我拒绝然后被辞职会怎么补偿...
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签了试用期合同，转正后没有签正式合同，并且试用期间没有缴纳五险一金，辞职后可以立刻离开吗？最多需要耽误多久，并且上个月工资也没有发...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不就不给我结工资，还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候，也没说辞职要提前说，我看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没 ...
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