月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有 工资是从满一个月算起还是直接算4个月？ 4、如向仲裁委员会申请仲裁，加班费、双倍工资及社保需要准备什么详细资料，麻烦列举。 暂时4个问题，谢谢...
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个月多。今天莫名其妙就说辞退我本人。理由就说工作态度不积极这种没有实际情况的词语。并且俩个月试用期过后除了填写入职证明之外，没有签劳动合同。这样公司不远给予赔偿金。请问一下这样可以要求赔偿多少钱？需要什么证件 现在有工牌 社保 离职证明 。最后通过什么机构可以申诉和维权？ ...
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个月多。今天莫名其妙就说辞退我本人。理由就说工作态度不积极这种没有实际情况的词语。并且俩个月试用期过后除了填写入职证明之外，没有签劳动合同。这样公司不远给予赔偿金。请问一下这样可以要求赔偿多少钱？需要什么证件 现在有工牌 社保 离职证明 。最后通过什么机构可以申诉和维权？ ...
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1个地方上班，并收了300块钱中介费，5月26号正式上班，开始老板说要3天的试用期，结果3天过去了，老板没说不要我，叫我第4天继续上班，但是当我正式上班 他，没办法家里知道我怀孕了，我被逼回家养身子，至今给老板打电话他还是说没钱什么的，有时候电话都不接？怪自己粗心，当初不跟他签合同，工资他也是说发现金 ...
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刚毕业。去了教育机构，说是第一周是保护期，一周内离职无工资，超出一周就按一个月1800给。第二周，周末突然说考核。然后我考核吗没通过。我 。也就是说只给五天工资。这样合法合理么？有所谓保护期没工资的说法吗。如果需要维护自己权益需要去什么部门呢。谢谢。没有签合同。。。谢谢。那他算工资用1800除以30天 ...
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试用4天被辞退，已签订劳动合同，公司说话帮忙停止合同，现在什么手续都没办就离职了，请问需要办什么手续来保障自己？...
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在7月15号左右加我一共有3个人差不多一起进的公司售后，当时公司说的试用期3个月，然后看个人能力提前转正，一个月后公司口头给我们3个人转正，并购买社保， 证明我们什么时候公司给转正的，或者公司文员（前几天刚离职）录音证明，或者有公司给我做的名片，能申请劳动仲裁进行赔偿吗？或者还需要什么证据？ 谢谢。...
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时，他们就否认了那更改协议，当然咯，我是不可能有原件咯。而且，总监说可能不需要我的职位存在于公司，但有待公司的决定。我应该怎办才好了？我们没有原件，只有 经理变为经理助理（新的经理来了），再延长三个月的试用期，减薪是在所难免的。三个月后再定薪。你有什么看法？我可以不要这工作，但不满被骗两个月的工资差额 ...
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福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走，但是 上做些什么？比如能不能劳动仲裁，向哪家公司？该怎么做？还需要什么样子的证据，能不能给我一些建议。谢谢各位。我向原来公司提出 签订无固定期限合同 可以么？ ...
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合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护 不得提前解除合同，任何乙方解除合同，需提前〈没有写〉天通知对方，方可办理离职手续。 〈6〉以上诸有违约，造成的损失，将有违约方按责任大小自行 ...
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