实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只说保密费含在现在的待遇里。我现在不 ...
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男：2011年8月一日签订劳动合同（3年合同），试用期3个月。2013年4月应公司安排，调岗至销售部销售员，因为当时公司人事部门人员空缺，所以转岗手续 个月的失业金）；以相互协商后自动离职的形式结束劳动关系】。目前还没签订该协议。 本人认为：1、社保补偿少了7000元。2、失业金方面个人损失2000至 ...
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《苏州市劳动合同》基础上，为进一步明确双方绩效收入(项目收入)部分的发放，现达成协议如下： 一、甲方给乙方的收入组成：基本收入+绩效收入（项目收入）+激励收入 五天八小时。劳动合同中的基本工资也为3500元/月，试用期2800元/月。合同签订后，又让签订补充协议，《二、甲方按乙方的岗位确定月收入标准为 ...
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我是2012应届毕业生，与用人单位同时签订了三方协议与劳动合同，约定了试用期3个月，违约金3000元，在三方协议和劳动合同中都有写明。现在的问题是：一，若我在试用期辞职，是否违约并交违约金；二，三方协议与劳动合同应该以哪个为准，这时的三方协议是否具有效力？三方协议的效力期限为？谢谢！...
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(国企)签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话到公司辞职.公司要我支付违约金. 现在 ...
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英文编辑，签订了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会 我们还有额外的奖金，为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 ...
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签订就业三方协议但是试用期没有签订劳动合同可以索要赔偿吗...
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老师带我们进工厂，跟工厂签订了《劳动合同法》试用期为一个月，他没有跟老师签订了什么协议，我们在最后几天的时候要办理离职手续，是否是只需要一张离职申请表？是要经过老师父母主管的同意...
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辞职，如果乙方坚持辞职 的，应缴纳给甲方相应的课程培训费。(一般以乙方的试用期工资作为赔偿金)并与甲方签订份保密协议。 8、 培训期有效工作日内第 周为 如期完成职责工作。甲方有权不于支付工资且不予采用， 9、本合同自签订之日起即刻生效。 乙方:冠来帅 甲方:东方艺美 负责人: 2019年9月21日 ...
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员工与公司签订有责任底薪，试用期每未签订合同及协议。员工上班一周，无任何业绩，自愿离职。公司需要发工资给员工吗？发的话，按照什么标准呢...
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