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我老婆与公司签订了3个月的试用期合同,期间公司没有给她缴纳社保,试用期合同也没有给她,工资单工资发放当天公司收回,工资形式是现金模式!上到2个半月时候公司说解雇她,没有提前通知,当天就让他走人,这种情况我怎么维权!谢谢...
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号在常平人民医院检查怀孕,告知人事部后;第二天去公司上班;电脑系统锁定,没派任何人协商和沟通。非法解除劳动关系并且不给予任何赔偿,被诉人 号发出离职通知单;要求申诉人正式离职办理交接手续离开公司。 被诉人以申诉人未婚先育试用期不合格和资料虚假的理由辞退申诉人理由不充分,事实是申诉人怀孕原因被诉人违法 ...
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我是塘沽的于2014年12月29日去了一家私企,签订了一份他们自己拟定的试用期合同,试用期时间为2014.12.29-2015.2.28日,2015.3.1日应该转正他们并没有和我签订转正合同,于2015.3.3给我解雇了,请问我这样怎么办...
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录入,审核,上传,我去的时候单位内部划分为四个团队,每个团队已经有一个客服,我是第五个,且没有把我分配到四个团队中的任意一个,单位口头规定试用期三个月,但试用了我七天,第七天的时候门店经理以我缺乏跟客户和客户经理的沟通为理由将我辞退,且在试用期期间没有与我签订劳动合同,这种情况该怎么办...
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您好律师!我是1个普通文员,2014年2月26日入职,入职1个月公司解雇!入职时没有签劳动合同及任何协议,口头约定试用期3个月低薪2800,转正3000。今天上班上了1上午,突然领导叫我谈话说叫我明天不用来上班了,过两天来结工资!工厂这样辞退我是否合法?我可以申请赔偿吗?...
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本人在一国企下子公司工作,从实习生2011.4开始,6月进入试用期,直到2011.12.1日才签了劳动合同。2013年合同期到12.30。 2013.9月,公司 界定 2013.10月,本人打本发现奖金扣,与领导理论后,领导原话:过节费你要,可以给回你,但是现在我要解雇你。 请问上述情况下,我可以 ...
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2012年6月18入职,试用期6月18至9月18,劳动合同2012年11月1号至2013年10月31号。今天(2013年9月9号)公司解雇,请问我应当要求公司如何赔偿?...
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7月16号入职签订了一年零一个月合同,7月18号工作时左手受伤,当即送到医院治疗,诊断为做中指末节骨折。受伤后单位并未安排我休息(上午公司派车送 晚了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤 ...
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本人在一公司做业务工作一年,公司解雇,原因是未能完成要求的业绩要求。企业当时只填了入职申请表,没有签正式合同,试用期后达到转正条件,向上级提出转正,口头答应,并加200元底薪。加试用期满一年,现在查到,企业也没有给我买社保及 ...
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本人于2011年10月20日进公司,于2012年3月15日公司辞退,试用期3个月,转正工资1800元,该公司是新公司,进公司的时候没有签劳动合同 天通知,2012年3月16日到劳动局投诉,到现在无果,劳动局说没有劳动证明,要求公司开解雇书,公司答应开,等我去要的时候他又不给了,说没有解聘书就没有解雇 ...
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