有限公司工程部从事水暖工程师的工作，在2015年5月1日离职，承诺月工资3000元（试用期为月工资80%），每月15日打到个人账户。由于公司制度不健全，未签订劳动 我如何才能在最短的时间内得到我的工资？劳动仲裁一般时间是多少？证据一般包含什么？我有辞职信复印件，企业法人和我关于工资的录音，还需要什么？...
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天就月底了，这个月（八月）做了12天，然后我觉得在这公司做不了，所以我写了辞职信，但按开除处理了，既然是被开除了，那么应该是把工资也要全部发给我啊！但是他们竟然 月（12天）的工资下个月发给我，这根本就不合法啊，但是无论我怎么说他们也不把工资现在给我，说一定要按程序进行！！我该怎么办！而且我还是试用期...
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公司来学校招聘，当场承诺工资2000元，试用一月后转正，但现在已工作两月余，公司不兑现当时承诺，还让我们签订空白的劳动合同，什么合同期限不写，工作休息日也留白不写，转正工资也不写，我拒绝签订这样的霸王合同，公司领导立刻就生气了，威逼利诱我赶紧写辞职信，这时我该怎么办？...
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来的时候公司说没有试用期，我才来一个月，现在想辞职。公司要我一个月才可以走人，这是否合理。还有我多次向公司提出签合同的事。到现在还是没有签。...
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我是试用期 10号递交辞职申请 并办理离职单 但是因为公司部门领导有些不在不能签字 我就把离职单留在了人力 人力让我回去等通知 在此期间我想去别的 不行？如果我在三日后（12月13日）离开公司 算不算违法 而我手上没有递交辞职信的证据 只有辞职当天签的一份离职人员人事档案管理协议 这算不算我辞职的证据...
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总经理说没得你辞职，我要开除你，同时酒店口头要求我交接，我交接后在家等结果，因此我的辞职信一直放在酒店，没有人接收，一直等到今天（大概18天）我收到了酒店挂号信，打开后有两张违纪 签的人都签了。我想问：这样合理么？我应该怎么办？我不想搞事，只想正常辞职，拿回我该拿的工资和加班我现在是在6个月的试用期内...
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我是8月23号到我那酒店工作的，做到九月一号时不想做了。所以交了辞职信，但是酒店按照酒店规定要提前半个月才行，而且离职后工资只发八月份那几天的，九月份这几天的工资要到十月才发，请问这合理吗，我现在还在那工作，她们是每月十号发工资，我想在九号前办好所有离职手续，拿到我的全部工资，...
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2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间， 外地女孩，请问有权拿到工资吗？那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，我要怎么拿到工资。到了发工资的时间， ...
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学期的特岗教师，想再工作一学期就辞职，但是我们签的是三年协议，应该不等同于合同吧。但是我档案调到这边来了，会不会不让我走，辞职的程序是什么，需要写辞职信吗还是直接说就行了。走了之后那我的档案怎么提啊。是不是继续放在那，等我找到新单位了再让新单位开调档函去提呢?帮帮忙，请告诉我怎么办，愁死人了...
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同意，我省教育厅说如果我所在市教育局和所在学校同意我辞职，省厅同意放行。 我现在需要向工作单位办理辞职手续，并且需要市教育局放行的信函。但是今天向校方递交辞职信，他说要提前三个月申请，是这样的么？在编教师在实习期如何办理辞职呢？ 备注：1、我和学校并没有签署正式合同，只有毕业时候的三方协议； 2 ...
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