未签署任何劳动合同的情况下进入了公司工作，然而第一月的工资下发后因为期间有回学校办理各种相关的毕业手续有请假（6月25日拿到本科毕业证书）所以工资第一月从 这个事为由，对我进行了劝辞的处理，事后因为很愤怒直接离开了公司（但是我没有签离职协议），走后，同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行 ...
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的法人和A公司的法人是不一样的，但是实际上却只有一个老板，工资也都是A公司法人在发的）。在职期间公司一直未给本人缴纳医社保，签劳动合同。故本人向劳动仲裁 。本人所提供证据均是复印件（拍照后在复印），有入职登记表、银行工资明细（没有盖章，自己网上下载打印），离职单，请假单，上班打卡记录。很多原件都是拿不 ...
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工资不按月发放，劳动强度非常大，每天都要干到后半夜，后期请了假（请假时现场已经没有什么活了），请假期间给了4月份工资，5月份未支付，到现在以没有打招呼就没去上班为由 ，没去期间给经理打电话没有人接，过年打也没有人接，在后来就是2015年4月份也多次打电话期间也有多次没接，后来到单位去找后，才接的电话。...
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春节放假日，25号开班。我25号上的班，3月5号公司通知我说2月份我没有工资，反倒还欠公司1123.5元，并让我7号前把欠公司的钱在7号前交 ，2300工资+200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份的考勤，能证明我在该公司的劳动关系吗？我请求法律援助，谢谢！...
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春节放假日，25号开班。我25号上的班，3月5号公司通知我说2月份我没有工资，反倒还欠公司1123.5元，并让我7号前把欠公司的钱在7号前交 ，2300工资+200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份的考勤，能证明我在该公司的劳动关系吗？我请求法律援助，谢谢！...
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我在一家经贸公司上班半年 期间未签订任何合同也没有过任何过失（包括请假，迟到早退）在12月初 因为一些原因想请假 公司因为我请假时间过长予以我辞退 承诺将工资以补助的形式发放，期间我改去另一家公司 （因为之前有段时间连着离职3 4个人 公司强制改成提前三个月申请） 在开支后， ...
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我奶奶生病， 我爸请假回去，当时跟管他们的主任和带班的保安队长都请假了， 后面因为老人家住院又打电话延假，领导也同意了，保安的工作也一直都是我妈妈带班的。在带班期间没有发生任何事故。到11月3号我爸过来上班， 他们有一领导叫我爸过去说要扣15天的工资， 这叫什么事吗， 也太欺负人 ...
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他费用均由被告支付。 事实和理由： 我前妻吴淑珍患糖尿病发展成并发症2006年病重期间思念其弟妹“上海回崇仁，也因长年生病，资金无法周转，向其弟吴卫仁借 多天中必有交易，否则怎能让一个国家的尊严来决定这个无耻的判决。判决书中有没有一个电话调查，对被告取我存折中的钱到银行及上海对账单去核实或医院查核，连 ...
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至2012年10月。在此期间琴行派我到外地学习3天，学习回来后琴行琴行不允许员工请假，如果请假1天要扣除3天工资，老板对员工极为苛刻并有辱骂现象，本人因不满提出 ？琴行如果以先前未撕毁的那份解除劳动合同协议（协议中一条款为我离开琴行后不准自己办班）起诉，有没有法律效力。我是不是该赔偿琴行10000元。...
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不是双倍工资，每年冬季还会放假2个月并且不给开工资。 因为今年老板放假更早了，所以我也不打算干了，我想寻求最大化补偿！1.不给任何保险，可否要求赔偿 又打电话15年回来，因为公司管理不好，没有证明我是请假，因为也没让我写离职报告，也不能证明我当时是离职！对经济补偿是否有影响？怎么避免？5.这5年之中， ...
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