辞职后，公司以项目没到款为由，迟迟不发项目奖金（项目两三年前已经完成）（相当于绩效工资，平时每个月只发基本工资）。辞职的时候说项目到款了再发，但是我感觉这个制度不合理，现在能不能要回来并且能申请额外赔偿吗？...
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在一餐饮上班外包介绍资新说好第一个3800第二个月4000，后来辞职经过双方同意，下月发工资说本餐饮和外包解除合约，工资本店发，对此我一概不知，资新按3600发，且绩效说离职也没，这算不算诈骗...
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面试的是HR，工资5000底薪+1000的绩效，但做的却是前台的事，第一次发工资，只发了3500，说制度变化，其实就是不愿发那么多，因为公司除股东以外，只有两个 上班的人，也都是股东的亲戚，是否能作证难以评估，唯一的证据就是跟老板的微信辞职及相关索要工资的信息。请问，这种情况申请仲裁成功的概率大吗？...
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一天扣1百，绩效为0.我多次去公司协调没有结果，一直没有发工资，今天移动公司又让我补交1-7月份的社保，我的辞职手续已经全班清了，他们现在说如果我不补交社保将无法转移。我实在没有办法，求求大家帮帮我...
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我当时谈的是一年48000嘛，后来每月应发工资只有3200，我看工资表也没有体现我本来应该是4000，我问了人力资源，说的是啥子主办岗位，年底是3个月月工资作为绩效部分的，我也不是很懂，我是九月份离职的，我想问我要找什么证据才能要回平时扣得20%？...
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条是“甲方承担乙方的进修费用和进修期间每月的工资、绩效工资补贴及各种津补贴的发放。”但是院方从我开始进修到现在为止，每个月只发了基本工资680五险一金扣下来，到 院方违约在先，我不用承担任何赔偿，是吧？ 还有就是我递上辞职的时候 也没有到我应该结束进修的时间。 这个协议我也想传上来,但是发现不能上传。...
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本人今天去辞职，本来一个月以后到期的，但是厂里当天就让我走，算工资也比以前少了一千多，本人厂工资是按绩效算工资的不是计时的。可以要求厂里按劳动法的计时工资重新算吗？...
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公司前两天说要开除我，合同没有到期，我要求赔偿金公司，公司不给赔偿金又说不开除我了，但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴，我个人部分 十几天，合同上规定的是每月15日发工资，今天公司发了邮件说要将我的薪资，理由是我不能胜任原来的工作、态度散漫，我们公司每月是没有绩效考核的，我现在不同意，公司能 ...
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本人于2022年来沈阳过年，随后就到了法定节假日了，准备要辞职回不去就委托给同事了，但是同事也没来得及办理，单位就没有给我结算工资，去年绩效也没有发，去年于9月劳动合同到斯一直到2月也没有签合同是否可以投诉单位让其发应得的钱...
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小时的班) 3 意外保险需本人承担每月30元 4 基本工资10元/小时，+综合绩效+满勤+加班工资平均14元/小时 其他各项内容都是对工人本身的限制，没有提到劳务派遣 了不许脱工作服抓住一次扣500）然后我就不打算做了。 在10月23号上午向当班班长提交了辞职报告，班长也受理了交给车间生产经理了。当天 ...
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