不用来上班了，我也同意了，但是希望他们除了工资和保险外，支付我一个月的经济补偿金和所以的加班费，他们不同意，协商也无果并且态度很差。他们公司是7月10日拿 都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很 ...
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一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是2015年10月10日。但是我完全不知情。10月14号我去公司与领导商量劳动合同关系证明内容有问题，商量无果。回来与家人商量决定劳动仲裁。后去劳动局，仲裁工作人员听我叙述完，最多能享受几个月的工资补偿金。我从网上了解 ...
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你好，我的情况是试用期做了十五天后，因为老板出口恶言以及工作时间调休的问题发生争执，（由于他不肯给我调休，还说：我有权利不给你调休），所以 ：本人承诺在寒暑假集训期间（1278月份）辞职的，保证提前三十天申请，若离职日期比申请日期每减少一天，自愿扣减未发工资的百分之十作为补偿金。这份承诺书被我带出来了 ...
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你好，我的情况是试用期做了十五天后，因为老板出口恶言以及工作时间调休的问题发生争执，（由于他不肯给我调休，还说：我有权利不给你调休），所以 ：本人承诺在寒暑假集训期间（1278月份）辞职的，保证提前三十天申请，若离职日期比申请日期每减少一天，自愿扣减未发工资的百分之十作为补偿金。这份承诺书被我带出来了 ...
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找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为补偿金，当时也没想 填写的员工辞职审批表格我带回家，并没有交到老板手上，社保流水单，工资流水单都打印出来了，以及谈话的录音，随后在10月17日咨询完深圳市劳动人事争议仲裁 ...
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派遣合同。2014年11月合同到期后工作单位与我协商直接签订劳动合同，因为单位不想出钱支付工龄补偿金，说给我的工龄转移过来 连续计算。咨询社保中心后保险 补助金到底由劳务派遣公司承担还是现单位承担？3 如果我这次的是十级伤残 不辞职的话只能领取一次性伤残补助金吗？4我这次受伤应该是工伤和交通事故竞合的 ...
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你好。 有一个问题，烦请解答。 公司A和公司B同在一个办公室办公，但两家公司属于不同的法人主体。 现在公司A和公司B要进行合并，公司A要清算、结业 同意签署三方协议以及新的劳动合同，问： （1） 这种情况下，算不算协商解除？ 不算的话，这是员工自己提出辞职？ （2） 公司需要支付员工甲某经济补偿金吗？...
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这个公司的辞职申请书用了之后还能要保险，加班费，未签合同的补偿金了吗？ 本人 因家中有事，已无意在公司继续上班，特提出解除劳动关系。双方已就经济补偿斤及劳动 关系存续期间的所有问题达成一致，并遵照财务制度结算工资。不在有需要向劳动争议委员会及人 民法院申请处理的任何争议和纠纷。...
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上海市2010年度工伤十级，当年11月份在平安保险公司领取了20000元补偿金，请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金？并请说明。我个人查阅 应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的问题，有律师说我当时已经领了两万元，如果现在辞职就不 ...
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按照每月工资多少来定）。我是14年7月底进入的公司，三个月试用期，签订的劳动合同没有写明我月工资多少（当时谈的是4200，每个月扣完社保加税生下3880元， 要怎么维护我们的利益呢？之前看到有个被迫辞职可以拿到补偿金的那个是怎么回事呢？要有些什么程序或者写什么书面的东西，去哪里解决这个问题呢？麻烦了！...
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