按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管,马上就满一个月了,现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去,劝我做完下个月才能走,因为没有提前跟社保那边报备,下个月的五险单位交的那部分都要我我负责,这分明就是为难我嘛,请问单位的这个说法能站住脚吗?...
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你好。我在理发店上班。提前一个月打了辞职报告的。2月19打的辞职报告。到现在都不发我工资...
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按照正常流程提前一个月递交辞职报告,在1.14号递交辞职报告,对方让我做到2.25号,我答应了,后面交接的人来了,对方后面又让我多交接几天,我没答应,2.28号提交了公司内部的交接单,对方没签字,现在因为这个原因,2月份的工资没拿到,我现在要怎么办...
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按照正常流程提前一个月递交辞职报告,在1.14号递交辞职报告,对方让我做到2.25号,我答应了,后面交接的人来了,对方后面又让我多交接几天,我没答应,2.28号提交了公司内部的交接单,对方没签字,现在因为这个原因,2月份的工资没拿到,我现在要怎么办...
//www.110.com/ask/question-10664779.html-
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,然后我第二个月干满了但是不想干了,老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发,说是店里规定,可他面试时候没说要打辞职报告,别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了,我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议,这怎么解决?麻烦了...
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,然后我第二个月干满了但是不想干了,老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发,说是店里规定,可他面试时候没说要打辞职报告,别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了,我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议,这怎么解决?麻烦了...
//www.110.com/ask/question-10415243.html-
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我是学生在店里实习,第一个月工资结了,然后我第二个月干满了但是不想干了,老班说要提前打辞职报告不然第二个月工资说是规定,可他面是时候没说要打辞职报告,别人干满一个月没打辞职报告工资照样结清了,这怎么解决,我们签了三方协议有关系吗?...
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律师您好,我想问一下,我们公司需要提前一个月写辞职报告,现在我想写了辞职报告就马上走人,这样还有余留的工资会不会不支付给我?...
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我是转正员工,医院辞职报告1月2号辞的,但是领导都不同意,没有收我的辞职报告,辞一个月后,那我2月2号可以走吗,要负什么责任吗...
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由于健身房工作与会员出现问题。经理叫辞职报告!但是经理要罚款我1000元在给我签辞职报告。还有上面没有规定出现什么问题罚款1000元!他会不给我工资吗?谢谢...
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