我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？ 我是主动辞职的，还能要求补偿吗？...
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2012年应聘到一家单位，同岗不同酬，找了领导多次未解决，到2015年要求主动辞职，本人未同意，结果就直接硬把我辞掉，理由是“人员剩余”。入职未签合同，后在2014年补签的无固定期限合同。请问能得到哪些补偿？该怎么维权？能界定为违法解除吗？补签合同之前那段时间的双倍工资想去争取合理吗？...
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了，在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我离职以后是否能要求公司给我办离职手续，还要求他在离职证明上写我入职的时间是2012年的 年9月8号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，请问这些符合仲裁条件吗？谢谢！望各位律师的详细解答还有如果公司不承认我13年元月份是请假 ...
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我想咨询一下，我2006年2月进一家销售公司当保安，直到2009年3月自动辞职，公司在2008年9月才与我签订劳动合同，但劳动合同上的日期是从2008 申请了劳动仲裁，要求公司支付我经济补偿金、未交社会保险的补偿金、未签劳动合同的双倍工资赔偿、每天的超时工资。请问我的诉讼能得到法律的支持吗？开庭的时候 ...
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公司注册地址是上海青浦区的，现办公地点是上海与昆山的交界处曹新路上，这样可以办公吗？如果不可以是不是要罚款的？罚款金额是多少？ 公司的经营范围也不在营业执照 公司工作三个多月，没签劳动如何保障自己的权益?如果要辞职，是不是可以要求赔偿没签劳动合同的双倍及工资，以及各种保险金和加班费，是怎样的一个流程？...
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你好，本人于2017.12.18与公司签订一年劳动合同，如今到期后未与我续签，一直工作到现在，请问辞职后能去申请仲裁要求公司赔偿未续签劳动合同的六个月双倍工资赔偿吗？如果可以，要怎么做...
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我是2011年9月入职，单位一直未与我签订劳动合同，直到2014年3月单位才与我鉴订劳动合同与绞纳保险，2016年1月单位要提前解散，让我们写辞职报告，请问我现在能要求单位支付2011年9月到2014年2月末签劳动合同的双倍工资与经济补偿金吗？...
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你好我劳动合同到期公司没有和我续签和同上班有半年多了现在辞职要求赔偿没有劳动合同期间双倍工资可以吗？也没有给我买社保能赔偿些什么，，...
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没写：分别是用人单位意见，劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见和备注：（填写要求详见填表说明） 律师，我在老板没有支付误工费和医疗费的情况下，应了老板娘的话 告诉我的 问题补充，以下的1和2可以投诉吗？连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和 ...
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您好！ 本人于2011年2月15日入职 同年8月2日辞职！公司没有签劳动合同和上社保！我想劳动仲裁要求赔偿双倍工资 请问已经过了半年了.我还能仲裁吗?...
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