赔偿。 我是2008年3月10日入得职，至今快五年了，如公司赔偿是以公司的基本工资，还是以工资和补助的总和，因为工资走的是两个人事。非常感谢解决的疑问。另外一家人事从属公司的分包关系 辞职公司主动提出的，并非本人意愿 本人不同意离职，如公司非让辞职，再将人事关系转移另一家公司，怎么处理？ ...
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来我们公司工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的不甘心，这么多年的努力，付出，换成 赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的 ...
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来我们公司工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的不甘心，这么多年的努力，付出，换成 赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的 ...
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，做满4个月后购买，工作第5个月，问什么时候购买，说是正在考虑，是以酷码的名义买还是通过第三方购买（我们公司是中国联通公司的发展合作商）。PS.我们之间没有签订任何劳动协议。 因此提出辞职，1月3号提出辞职，同意了，1月10号发了一封正是辞职信，到目前为止 ...
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号我通过公司系统重申了离职决心，并再次交了辞职报告，同时录了音。期间反复沟通无效，公司不同意离职，威胁说不给出具离职证明，不办理户口、档案、社保转移 了一个到岗通知书。我现在有几个问题咨询一下： 1.由于11月7日HR拒收离职报告，我算7号还是8号离职。 2.我现在是不是只能申请仲裁要求公司出具离职 ...
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5月11日填写辞职申请单，5月26日辞职走，走的时候都是有部门领导同意签字后走的，而且也有与新人交接工作，并把公司厂牌之类的东西都交接给公司行政部，可是公司还是要扣500元，另外200元是培训费（这个我是可以接受），我就是不明白我的辞职都是有公司领导 ...
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满30天后离职，公司不同意，我能否按照劳动合同法31条规定办理离职 主题： ****辞职申请 尊敬的***：您好！ 到***公司已快三年了。生活变化的太快，而我还是原地踏步，以至于我感觉都快被社会淘汰了。“家家都有一本难念的经”，我需要改变一下自己，改变一下生活。 ...
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不乐意了，认为我不尊重他，他想另招人了，这种算是他辞退我的吗？还是算是我自己辞职？可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资？我5年是不是可以拿到 是没有提出书面辞职的，那时只是口头辞职，如果老板同意后才会再写书面辞职，再交结工作的。。不过我还没写，只是口头上说的。 公司规定说是辞退是多补一个月工资的， ...
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买社保，最近公司要求调我到同市的另一分公司工作，我不同意，今天公司就跟我说不服从安排的话就自动辞职，让我明天不用上班了，一气之下，今天下午就从公司跑了回来，等于是矿工一下午，现在想想是有点冲动了，但是我还是觉得我必须要维护自己的权益，想请问一下在没有签合同的情况下，如果是我自动辞职那我 ...
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大家好！我是一名今年刚毕业的大学生，四月份找到一份工作，但想辞职。有个问题想向您请教！ 是这样，我今年7月1日毕业，毕业前找到一份私企的工作 开始上班，公司让我填4月6号以避免验厂出错。我们当天签了就业协议（公司要求与我签合同，我没同意，因为那时我还是学生，只能签就业协议。不过听说这公司的合同是假的， ...
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