不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日 我么理会，继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 公司 ...
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不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日 我么理会，继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 10 ...
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酒店复工后没有通知员工石某，只在4.27号口头跟石某说了降职降薪，酒店没有明确表明正式的上班时间，酒店在5月1号正式营业，没有通知石某上班，石某在得知后4号回去上的班，不同意降职降薪，到5月8号，合同正满一年，公司也没在续签劳动合同，由于酒店并没有通知石某上班时间，1号到4号，算是旷工么？酒店能接触 ...
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酒店原投资人将酒店转给了现投资人。原投资人拖欠员工2个月工资未发，现无法找到其人。酒店名等等都没有更换，请问员工如何维权？（现投资人未与员工签订劳动合同）...
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我是一名来深建设者，原在深圳兆能源酒店供应股份公司上班，一个号称“深圳百强企业”、“最佳酒店用品采购基地”的大公司，竟然是一个臭名昭著的人人喊打的过街老鼠 对外宣传要上市，发行原始股的 办法进行非法集资骗取社会资本，通过蛊惑来骗取员工的血汗钱，不给员工签定劳动合同，不给员工买社保、住房公积金，随意停发 ...
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B公司共同出资成立了C酒店公司，其中A公司出资比例95%，B公司出资比例5%。2010年，A公司因无其他业务，对A公司员工进行了员工安置并支付了大额安置 款关于“改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 ...
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附属分店，之前全部营业款都打入总公司，但是本公司有独立法人而且员工也都是跟重庆这家公司签的合同。现公司账户已无剩余存款，总公司也不闻不问，一直不出面解决 但公司是与业主方签的合约，如果酒店搬迁，我们就无法继续正常营业。此种情况不知该如何追讨我们应得的酬劳，恳请解答！劳动仲裁我们已经去过，对方说如果本 ...
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听说只要签订了无固定期限合同，员工就算自己辞职了，但劳动关系上讲还是酒店的员工，如果员工在外面受伤或死亡，酒店还要负责发补贴，是这样么？这是怎么理解呢？...
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是这样的，我是11月25到该酒店上班的 三天试用期现在已是酒店的员工，但是该酒店用人没有什么劳动合同，该酒店需要长期员工 但因为本人家里有事所以12月4号写好了辞职报告，他们要求提前一个月写辞职信，这样算是2014年1月4号可以走。如果到2014年1月4号不让我走人 我该怎么办？...
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工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作，工资2400，工资结算时间是每月25号，下月8号发放。公司一直不与员工签订劳动合同，也没有五险一金，每周 应该有1700多，但是被罚款后，当月工资仅发放660元远远低于北京市最低生活标准（酒店包吃住）。 我本想一个企业也不容易，不想去劳动局，毕竟那样对企业 ...
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