相关律师您好，我们在浙江杭州市一知名的集团公司下属子公司工作（子公司为独立法人），公司解散，在协商经济补偿金上无法达成一致，情况：公司有近八到十二个月期间只给我们此工种发放杭州市最低工资标准，在补偿金上按照此十二个月的平均工资 ...
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所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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学校毕业生就业协议书》上写的档案转寄详细地址为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也就是我工作的地方人事部。 我的毕业证等其他证件扣在母公司。 和我签 之日起生效。各方代表仔细阅读以上所列条款，确认无误后签字生效。 矿业集团公司（甲方）盖章：某矿业集团干部处章 甲方代表： A大学（乙方）盖章：A ...
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2010年6月在某集团公司下属子公司任职直到2014年2月，共3年8个月。因集团业务发展和其他情况，被调往集团下属另一家子公司工作。当时与原单位签订了解除劳动合同的协议，又与现公司签订了新的劳动合同，但新劳动合同中并未约定原公司工作年限合并 ...
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我在深圳的一家集团公司连续工作了8年，并且是同一部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007年签了三年合同，中间（2008年 ...
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8月底入职南京市一家大型集团公司，试用期六个月，人事说一般三个月就可以申请转正。已经过去两个月了，试用期评分都在90分以上。当初招我进来的领导因为调动去分管其他部门了，新领导要把我调动到下属子公司，也就是不属于集团母公司的编制了，加入子公司的编制，工作地点要变，待遇也会降低。这种情况下，如果我 ...
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劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 其中主管部门是指？另外集团内如A子公司经营出现问题，集团公司是否有权在不与员工商量的情况下调员工去B子公司上班，如果员工可以拒绝，那是否可以要求经济补偿金，。这与前面那个主管部门调动不补偿是否是同一个问题，谢谢解答， ...
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本人在一国企系统内工作十一年，期间在不同子公司间有多次调整。本人原工作的集团公司中有子公司甲公司和乙公司，2013年12月因企业内部改制原因，公司内部企业进行调整，由甲公司调整到乙公司。2013年12月甲公司提前解除了与本人到2016年才到期的5年合同， ...
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我在集团公司的子公司上了3个月班就调到集团的另外一个子公司到现在有11个月了,公司没有和我签订劳动合同没有购买五险.我该怎么样维护我的权益?...
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本人公司注册地在南昌，工厂设置在武汉，本人劳动合同上签订的地点也是在武汉，现在武汉工厂准备撤离，如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。 注：本人在集团公司内部共工作6年，分别在不同的子公司任职，但子公司的法人代表为同一个人。根据我的情况可以得到多少补偿金，谢谢大家了！...
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