解答。谢谢！这种情况是否分两个阶段来计算？2009年前也就是用工之日起至2008年12月31日，这段期间是否可以要求每月双倍工资？现在申请仲裁还有效吗？另 是否也视为无固定期劳动合同？后面这段时间是否是按工作满一年的应支付一个月赔偿金，到2011年六月底刚好工作满一年半，公司是否应支付这期间为一个半月 ...
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办理交过养老保险。2008年至2010年三年间，中央出台政策，加大了每村一名大学生村官的“支农政策”，所以这段时间以来，为了稳定我们的工作，县组织部召开我们 工龄的，不过我们又不是在事业单位，不能算是事业编制呀！ 我们到村委会任职工作，工资由县财政支付。我们都搞不清楚用人单位是那个啦，究竟是县人事局 ...
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登华时，那时我还是在打工，是我在给张公民干活时，第一次见到他，韩登华是张公民的老板，在2007年这一年的工作中由于《以下简称\》张的船上作业主机不是很 合同后不长时间韩的沙场场地被林业局收回，当时是7月25日，在韩没有找到新的场地这一段时间我给船员放假，都没出去干活，当时活是有的，也有沙场主找过我但我 ...
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我已经在公司工作了三年！现在今年2月份已经续签了一年的劳动合同！（2010.2.1---2011.2.1）！以前都是一天工作8小时！现在公司领导说要改变现状，强行要我们每天工作12小时！还有的就是我们问公司：工作时间加了4个小时，就应该按照杭州市工资标准付给我们工资！而他们却说不给 ...
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日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分 ?请问他应该把哪些钱给我呢？我当时走算违法吗？通过劳动局他能给我钱吗？仲裁什么的要多长时间啊？由于我在外地。那也没什么亲戚。...
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一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在指定日期出货 不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过一次调动（在合同期内），也是调到现在要调入的部门，在调职一个月左右时间后，又把 ...
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。并且，劳动合同上注明，每个月10日准时发放工资，但从10月份开始至今，公司发薪时间一拖再拖，每个月都延迟发放薪资，有工资到账记录为证。2021年2月 上级领导劝退通知，对本人进行了劝退动作。昂司实业人事部经理回复，针对公司工作满一年的员工，公司不会按劳动法赔偿，最多只能赔偿7天工资，本人无法接受。 ...
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帮助、支持与理解。凯众公司超时加班是公开的秘密，请大家保重。申请了综合计时的《一年正常工作时间为20.83x12=2000小时，每月加班最多36x12= 理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的农民工朋友们， ...
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帮助、支持与理解。凯众公司超时加班是公开的秘密，请大家保重。申请了综合计时的《一年正常工作时间为20.83x12=2000小时，每月加班最多36x12= 理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的农民工朋友们， ...
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家小公司上班，在此工作时间从15至17年年底。 我们发工资模式是这样的，每年每个月工资只付了基本生活费，其余的年底一起发放，但16年年底结算一年的工资的时候，老板 ，工程款还没收回来，没有钱发工资，又欠了我三万块钱。我也是有家室的人回到家里老婆天天吵，所以今年我已经辞了职，都过去一个多月了，和老板沟通 ...
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