没有签劳动合同，也没有上险。公司因暂时停业给我们放假10到20天，并答应补偿1000元，到20天后通知因没有ic卡，所以没法上班，到下月多少号发工资，可发工资时，又说没上班的不给，可是不上班是公司的意思，而且本人到公司上班时候就说明了无法办理ic卡，现在公司就说没有卡就不给钱，那我还能要回来吗？...
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上班3个月了没有签劳动合同，现在要过年拉突然要我们签合同。而且日期要写进公司的时间这合理吗？不签要扣2个月工资，合同上有不合理的地方，我不敢签不知道怎么办？和领导讲过还是没用...
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刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28 天，之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改过的日期，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不是还算我在职，到了明天就是 ...
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10月7号来公司上班的，现在也还没有签劳动合同可以劳动仲裁吗，仲裁的话赔偿是怎么算的，饭补算在里面吗...
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请问我现在工作的餐厅没有签劳动合同也没有购买社保。还有上班期间不上交手机会被罚款30元一次。加班也没有加班工资。我可以申请劳动仲裁吗？...
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我是未成年工在一家没有营业执照的公司上班， 没有签劳动合同，但他让我签了一份霸王条款的公司规章制度，我现在想辞职，但公司规章制度上面写着未转正期间辞职按30一天算，我该怎么办...
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其实每次做完我都会发给他们看 他们也看了 没说什么 劳动节的时候在上班 每天都上到晚上9点 没有签合同 离职也是在微信上说的 那个人同意了 这样有必要仲裁吗 我 合法吗每个月的20号发工资 都是要拖工资到10多天才发 还是我叫他们发 才发 当时没有签劳动合同 离职都是微信上说的 证据只有微信和工资流水...
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我10月份在一家宾馆前台上班，他收取了我1000的押金，没有签劳动合同，当时也没有给我说压工资的事。后面打听说要压一个月工资，结果上班2个月了还没有发，说要12月底发，我现在要离职，10.24号口头说了，她说要一个月后。我现在因为身体原因不想 ...
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国企上班一年，没有签劳动合同，也没有买社保，现在让我待岗了，目前待岗8个月，支付了3个月最低待岗工资。现在也没让我去上班。上一年班，别的同事都拿到了年终奖，我被待岗去年一年的奖金也没有发给我，我可以要求那些赔偿。...
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入职半年多，有买社保但没有签劳动合同，有一天公司突然通知明天不用上班了，并承诺该月当无缺勤情况给足当月工资且额外补偿一个月工资，回公司拿钱的 工资给的，并不是我平常到手的工资，跟公司协商无果，不肯把签字的东西还给我，最后没有拿钱就离开了，中间有录音，有打卡记录跟工资转账记录跟社保记录，这样可以仲裁吗？ ...
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