假条，让再恢复一个月），误工费大约是10800元。（我们单位每月在工资里扣除一定金额的钱作为绩效工资，每半年再视出勤情况发放。按规定请假三个月就要 了极致）。 实际上，这次旅游中的伤害还远不止我上面提到的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常 ...
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洽谈无效，提出仲裁。2014年初仲裁判处单位赔偿未发放部分工资15000元左右，双方不服，上诉，上诉结果是单位一次性赔付绩效工资9000元，驳回之前要求赔付的15000. 是否属于违约行为。 2、关于赔偿金的计算方式：我是否必须支付我的月平均工资数*为履职的实际月数。 3、我接下来要提出上诉应注意哪些 ...
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我在事业单位上班，于2014年8月至12月休了产假，期间单位只发了基本工资，没有发绩效工资，而且在2015年补发2014年全年绩效奖金时，也把我休产假的相应绩效也扣除了，请问这样合法么？依据女职工在产假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。请帮我解答，谢谢！...
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关系，并把我转到与该事业单位a有业务往来的一家公司c，但还是为原来的事业单位a工作。目前，还未与我谈论劳动关系转移后的薪资待遇问题，请问，如果我的薪资待遇（包括基本工资，绩效工资，保险和公积金等）降低了，我该怎么办？...
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我是一个公立医院的行后人员，医院实行的工资加绩效工资，绩效工资行政后勤人员普通员工都是一样的金额。单位每个月是的确发的是四千元一个人，被科室领导每个 其他人，这种真不算小金库？ 还有就是有人建议仲裁，我问了一下人社局，他们说这种事业单位，而且是有编制的人员，很有可能 仲裁都不会受理，是这样吗？ 那应该 ...
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县局人事部门要求分别取得了初级工、中级工、高级工和技师技术等级证书。2015年7月份全省地税工资统发，人事部门通知按照豫编办【2010】93号文我们现在是自收自支事业编制，工资按照事业单位专业技术岗位绩效工资暂时由财政拨款发放。我们中间大部分人都是部队退伍士兵政策性安置，自94 ...
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代发工资。由于在执行省人事厅财政厅合发的253号文件增加绩效工资政策中拖欠我15个月工资一事，予2016年一月提出劳动仲裁，向机床厂讨要。仲裁委以我为陕工职院事业单位全额拨款身份，不支持向机床厂讨要。2016年4月我又将陕工职院与校办工厂一同提起诉讼，结果又以 ...
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月，约定的3个月试用期满，申请人要求签订书面合同并购买社会保险，但是被申请人解释“事业单位保险须一年后才能签订并补缴上一年度保险”，拒绝申请人的要求；2012年9月 合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。 申请要求：1.补发拖欠的绩效工资及奖金； 2.补签2011年5月31日至2013年2月28日劳动 ...
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苏州社保、核定退休金986元、现在的问题是： 地方企业退休的已连续8年加退休金、市属事业单位退休的增加了绩效工资、唯有部队合同 制退休的说是不属于市属单位而 。（固定工不存在这个问题、因为他们的钱是向上 领报的）这次部队也增加了绩效工资、但是文件上讲：已移交社保的部队不再负责。我向哪里说理去？难道说就 ...
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您好，我单位是一个事业单位，由于编制不足，聘了7名工人，从事保洁，保安，食堂、釆购、仓管、司机、绿化等7个岗位（即一人一岗）。单位与 是否适用于他们？他们一人一岗，和谁同工，和谁同酬？单位里在编人员与非在编人员实行的是不同的工资制度，在编人员实行绩效工资，非在编人员实行合同约定工资，劳动法是否有强制非 ...
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