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本人在事业单位工作,签了2014年9月至2015年9月的合同,2015年9月至2016年8月30号(辞职当日)没续签合同,现在是10月份了,能申请劳动仲裁让单位赔偿我双倍工资吗?还有就是单位不还我那本社保手续(好像是棕色的)怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9222568.html-了解详情
一家人力资源公司签订劳动合同成为某事业单位的编外用工,8月份提出离职申请,并按人力资源公司的要求走完离职手续,收到对方给出的辞职的书面证明。 但是,后期, ,要我暂缓离职,否则就做辞退处理。 请问,如果不满足他们的要求,实际用工单位是否能够做辞退处理,是否会有档案记录?而,我是否能够查看相关的档案记录 ...
//www.110.com/ask/question-8985064.html-了解详情
本人事业编制,试用12个月后医院单方面以工作表现不佳为由,私下延期3个月转正,未通知我,故被迫提出辞职,医院要求按合同赔偿5.5万作为培训费,为了办理手续去下一家单位而不得不赔偿,已申请过院内调解无果,现需申请人事仲裁,哪位律师可以帮助我,或者给我些建议?...
//www.110.com/ask/question-5969138.html-了解详情
事业单位试用期人员辞职单位一直不给批,直接说就是要刁难我,但是按规定我只有等3个月后才能申请仲裁,那不是要被单位整死么?...
//www.110.com/ask/question-1760946.html-了解详情
您好!我单位一职工原为干部身份,以前在中外企业上班,2010年后其申请辞职,所在企业已批准,并给予接触劳动经济补偿金。同时与一家民营企业工作,并签订了劳动合同至今,现准备在另一家参照事业单位管理的企业单位工作。 以上情况,请问其工龄是否可以连续计算?...
//www.110.com/ask/question-1690585.html-了解详情
事业单位职工递交辞职申请后,没有收到辞职证明书,这样的解除劳动关系还生效吗...
//www.110.com/ask/question-6518271.html-了解详情
您好,我是以事业单位的形式考进的医院,和医院签了5年的劳动合同(有编制),试用期为一年,现在试用期两个月了,我递交了辞职申请,但是医院不同意辞职,合同上明文规定了在试用期内可以单方面解除合同,请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2751260.html-了解详情
下的私人或事业单位。于2013年4月因自2008年至2010年未给本人缴纳社会保险及扣押本人执业医师资格证及执业医师注册证,本人于2013年4月向医院辞职辞职 多的高额费用,经多次请求无果,无奈之下本人于2013年8月向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委秉着公正,公平的原则作出裁决:一是医院依法返还我的 ...
//www.110.com/ask/question-2477053.html-了解详情
),由于家庭的原因我在试用期满前两周(2014年1月18日)提出了辞职申请并递交了辞职报告,现在一个多月过去了医院还不放我走,说是这边(重庆的一个 人事局的领导说当时考核进编的简章上说要在这个区工作服务满五年,否则取消事业单位正式员工的身份,并以此为理由不给我调档案;请问律师,人事局这个说法合理合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2264903.html-了解详情
签订合同,也没有交五金,辞职前承诺月底把欠的工资发出,但是现在以我在同行业为理由拒绝支付工资,以前的是网络公司做活动,现在是在事业单位,完全不相干的行业, 这样能劳动仲裁嘛??成功几率是多少?从事同行业有影响吗?另外好像有具体数额可以直接法院申请强制支付,请问我这样的问题用什么途径最快能解决,要多久?...
//www.110.com/ask/question-1446346.html-了解详情
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