我们现单位计算年休假的工作年限，只以有无劳动局的入职离职手续为准，可是我们部分人以前在私企工作，没签过合同也没交过保险，根本没有劳动局的手续，单位不承认以前的工作年限对吗，如果我们申请劳动仲裁，有胜算吗？...
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律师您好：我在辞职后工资结算时，因为是春节的原因，就出勤日期和计算公式出现问题，对方态度非常恶劣。这时才想到未签劳动合同一事，但是不知道1、我需要提供哪些材料呢？2、到那个部门申请？3、需要电话预约吗？4、大概需要多长时间？非常感谢！！...
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至今未发，当时询问被告知项目没有做完，没法计算工作量等各种问题搪塞，说要等到项目结束明年6月再核算，而且工作时间是8:30-21:00，没有加班费，周末单休， 90%都是伪造的，质检员培训的上岗证都是由实习生代考的，现在我应该怎么讨要拖欠的工资？申请仲裁和投诉有用吗这种情况？他已项目未完成为由合理吗？...
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我月2014年03月04日在一电子厂工作于2014年04月11日上班时间在车间工伤（左脚四脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都 2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为造成我无法做工伤认定。 ...
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你好，我的仲裁判决是在5月4号出来的，那么5月19号是不是最后一天上诉时间？还是5月18号？另外，法院周末上班吗？...
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你好 我老婆在一个公司工作半月有余 并未签订劳动合同但是签订了一张厂规厂纪上面有写试用期辞退需要扣除百分之30的工资 现在他们公司刚刚强制性给他发了工衣就说辞退她 但是要扣除百分之30的工资请问我们要怎么办 据说劳动仲裁好麻烦 而且我们证据不足只有厂牌 等待的时间有好久 我们在深圳市龙华区...
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月的？是按当时2009年的工资计算嘛？我没有当时工资条，签了字财务就收了，怎么办，我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁，现请求了调解，受理5天了 支付给本人吗，受理时说只能要求补交，但公司就没有再社保注册开户啊？还有入职时间2009年1月8日的认定，我现在手上有工作记录本，还有2009年2月的几分施工 ...
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你好！ 我在一家工厂工作8个月的时间。被厂方无故开除，现在我要申请劳动仲裁，金额该填写多少，我是2013年4月10号入职的，5月份开始拿月薪3000一个月，2013年11月9号被通知开除，期间的双倍工资该怎么算，谢谢！！...
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离职手续，她不愿意办，之后也没有要她来上班了。但那个月的工资和奖金都给她有计算，打电话叫她来领，不接电话，发微信给她也没有来领；这个月初，接到她告我们 单和叫她领工资的微信给她看，她当场就把工资领走了，并承诺去撤诉，但时间过去了半个月，她每次都推脱，并没有去撤诉；请问下律师老师，我们接到这样的应诉通知 ...
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离职手续，她不愿意办，之后也没有要她来上班了。但那个月的工资和奖金都给她有计算，打电话叫她来领，不接电话，发微信给她也没有来领；这个月初，接到她告我们 单和叫她领工资的微信给她看，她当场就把工资领走了，并承诺去撤诉，但时间过去了半个月，她每次都推脱，并每月去撤诉；请问下律师老师，我们接到这样的应诉通知 ...
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