今天口头提出辞职，没有书面申请。公司领导提出让我过完年后再走，请问会不会克扣年终奖金？还有就是，我们的奖金是公司扣了10-12的绩效奖金来作为年底的奖金的，如果不发，可不可以告他们？...
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公司12月23号年终绩效考核完毕，当天下午下班前5点15分钟与主管发生争执双方都互相拉址，公司与我“伤人”为由辞退，年终奖金要发我吗?还有我在该企业工作满11年有补偿金吗?年休假10天，公司拒不补偿有法律依据吗?...
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，因职位变动需要，终止了与原单位（嘉利达苍南）的劳动合同后，重新与关联公司（嘉利达上海）签订了劳动合同。2015年5月嘉利达上海发放2014年的年终奖 年的年终奖，我有没有？请问这样合理吗？我是否能拿到一份年终奖？协商过了，答复说发上海奖金时，因为2014年我没有加入上海分公司，所有没有年终奖；发苍南 ...
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签了一份合同，时间是2009年4月至2012年4月，到期后又续签了三年，现在公司要解除合同，请问我是不是可以要求经济补偿？可以2008年7月至2009年4月这段时间主张双倍工资？计算经济补偿时年终奖金算工资的一部份吗？另外，我能不能要求公司兑现年终奖，我们每年都发，这一年已经过了七个月了 ...
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李律师，你好，我想咨询一下关于公司承诺的给予公司经营纯利的10%发奖金，现在公司说公司亏损，意思就是没有奖金，而大家都知道公司领导的费用太大了，这种情况作为员工的我们该怎么向公司讨回公道？我们对于公司的报表很质疑，试问我们能通过劳动仲裁申请第三方财务参与公司的报表审核吗？或者还有其他办法？谢谢！...
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李律师，你好，我想咨询一下关于公司承诺的给予公司经营纯利的10%发奖金，现在公司说公司亏损，意思就是没有奖金，而大家都知道公司领导的费用太大了，这种情况作为员工的我们该怎么向公司讨回公道？我们对于公司的报表很质疑，试问我们能通过劳动仲裁申请第三方财务参与公司的报表审核吗？或者还有其他办法？谢谢！...
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发年终奖之前被公司裁员，是否可以要求得到上年度的年终奖金？劳动合同里面没有注明该笔福利。另外劳动合同中写明15号前离职的公司缴纳社保，在15号之后离职的不购买社保，这种做法是否违反劳动法...
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为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢谢！...
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为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢谢！...
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本人在公司实习半年，年底12.25日离职，离职后三天才知道公司有针对我们这一批实习生发放年终奖，公司以我不在职为由不补发年终奖，是否可法，如果申请劳动仲裁成功的可能性有多大？...
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