争议案仲裁院受理庭审后认可拖欠工资的事实,却因为我写了自愿解除劳动合同的申请不予以支持。因为是在胁迫下违背真实意愿,为了讨回工资不得以而为之,况且一直没有及时足额支付劳动报酬。同时项目履约奖金我因无公司下发予以奖励的原件不予以支持,我该怎么办劳动合同本应于2013年7月签订,一直到去年2014 ...
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尊敬的律师先生你好! 我是公司的销售人员,在公司工作了10个月,公司一直未与我签订劳动合同,由于公司拖欠工资费用的现象十分严重(最快的也要拖欠2个月) 花的费用公司一样拖欠,绩效工资什么的更不用说,社保什么的公司一概没交,现在想辞职,可是我已辞职的同事没有一个拿到工资的,我又不敢辞,请问我该怎么办?...
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年12月31日),2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同,并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资,在 月1日起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同,其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算,有没有过?《劳动合同法》第八十二条第二 ...
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公司破产后遭辞退,拖欠了一个多月的工资,老板失联拒不回应,未签订劳动合同,只有一个月工资转账记录,无工牌,也不用打卡所以也没有打卡记录,还应收集何种证据进行劳动仲裁追回拖欠的工资和应得的赔偿款?...
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拖欠工资 老板是外地的,在合肥开了个公司,但是没有跟我们签订劳动合同,后来知道他们也没有营业执照就开了公司,还招聘员工,现在拖欠我们两个月工资,以一系列借口不发,他现在在外地,我们小女生很无助,我也找不到他,我现在该怎么办啊...
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公司拖欠签订劳务合同 公司有很多家分店 很多分店的员工都没有签订劳动合同 有些工作了半年了还没有劳动合同 有些新分店每天工作十多个小时 工资却按照正常八个小时发放 而且上司说给晋升 老是拖延拖延 然后搪塞敷衍了事...
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在公司工作一年,因拖欠工资而离职,在离职的一年里,一直要工资而未果,老板以各种理由推脱,不给工资,最后给出结果是,因为这一次,工作 分之三,还有工作中的一些电子产品的损坏,要我承担一半的责任,我们在工作时没有签订劳动合同,之前因为工资去找过劳动监察大队,劳动监察大队给出的答复是因为没有具体的工资数额而 ...
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在公司工作一年,因拖欠工资而离职,在离职的一年里,一直要工资而未果,老板以各种理由推脱,不给工资,最后给出结果是,因为这一次,工作 分之三,还有工作中的一些电子产品的损坏,要我承担一半的责任,我们在工作时没有签订劳动合同,之前因为工资去找过劳动监察大队,劳动监察大队给出的答复是因为没有具体的工资数额而 ...
//www.110.com/ask/question-13764285.html-
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在公司工作一年,因拖欠工资而离职,在离职的一年里,一直要工资而未果,老板以各种理由推脱,不给工资,最后给出结果是,因为这一次,工作 分之三,还有工作中的一些电子产品的损坏,要我承担一半的责任,我们在工作时没有签订劳动合同,之前因为工资去找过劳动监察大队,劳动监察大队给出的答复是因为没有具体的工资数额而 ...
//www.110.com/ask/question-13763164.html-
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国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同,两份合同均由公司保管,因工作需要,长期出差驻外项目部工作,公司从未出示过工资条,也为规定工资发放日期,其中也存在工资拖欠情况,但是后来补齐,工作没有假期,工资也一直如此,从未变过,不清楚有没有加班,过节,风沙,高温补助,马上合同就要到期, ...
//www.110.com/ask/question-13011072.html-
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