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个人发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行 ...
//www.110.com/ask/question-7794765.html-了解详情
个人发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行 ...
//www.110.com/ask/question-7782879.html-了解详情
员工甲跟公司签订劳动合同,丙是乙的全资投资人,甲被乙安排给丙做事,丙要求甲签一份保密协议,第一条就是鉴于丙给甲的工资包含了保密费,保密 甲的工资来自乙,转账转账也是乙的账户,请问这第一条是否有效,如果第一条无效,整个协议是否就无效了呢?如果是甲无过错责任导致秘密被泄露,甲在符合制度的工作期间被第三 ...
//www.110.com/ask/question-3144674.html-了解详情
日内续签聘用合同,并签订《聘用合同续签书》。任何一方不愿续订聘用合同的,应在聘用合同期满前30日书面通知对方。 二、 工作岗位、职责要求及岗位纪律 乙方根据 与奔协议第六条有冲突,以第六条为准)。 六、 保密协议 乙方对从甲方处所知悉的任何技术秘密(专利技术及非专利技术)、管理信息、销售信息、合作信息 ...
//www.110.com/ask/question-2998166.html-了解详情
若要很大损失保留追究甲方的权利。 5、甲方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利,包括随时要求查看财务账目,并按规定的股份,按股分红。分红年底一次发放(为公司发展需要可以协商发放比例,留些做为持续发展资金。 6、甲方不得从签订协议之日两年内自行离职或退股,否则股份保证金作为纬约 ...
//www.110.com/ask/question-2559445.html-了解详情
支付日期为档期结束后7个工作日内,薪酬标准有更变,双方需要协商并签订书面协议确认 2、支付方式 甲方将以转账方式支付兼职人员工资。有特殊情况须事先跟兼职 关于协议内容规定的人员要求、工作时间及工作地点,可根据甲乙双方方协商约定后进行更改 3、甲乙双方对本次合作及本协议的具体内容有保密责任。任何一方不得 ...
//www.110.com/ask/question-1943849.html-了解详情
1、公司延长个人试用期时间1个月; 2、仍然未签订个人劳务合同,现领导让我离职,是否能赔偿,赔偿多少? 3、公司要求我签离职保密协议,签后才给发最后一月工资。个人是否该签?该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1853109.html-了解详情
,并在试用期劳动合同中约定了3000元违约金,离职时公司要求我方签订劳动合同解除协议,但不愿意解除竞业性质的具体违约金额的保密协议。行政部负责人只是口头说不会让我承担任何法律责任,却不愿意书面声明,请问公司违法吗?离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动合同协议要我签字确认 ...
//www.110.com/ask/question-15998181.html-了解详情
现情况如下:哥哥已经离职一家公司,他以前的公司有个大客户,中间有个客户公司的员工作为中间人搭线介绍。哥哥的公司在客户不知道的情况下就把本来该返给客户的利益返给介绍人一部分,数额比较大。原公司以以前签订保密协议为准要求保密。请问1.这种保密协议有效么?2.原单位是否也构成违规...
//www.110.com/ask/question-11709017.html-了解详情
个人发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行 ...
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