5月份，向公司咨询何时回去工作时，才被告知由于案情牵连较大，老板的秘书以及他的亲信在公司员工不知道的情况下将公司所有物品卖掉，大玩人间蒸发，全公司3-400人的4月份工资全部都没有发，就找不到人了，当初进公司的时候也被他们哄骗让我签的是劳务合同而非劳动合同，请问像这样的情况，我们还有可能讨得回工资吗...
//www.110.com/ask/question-2734245.html-了解详情
我在安徽合肥的一个办事处应聘的工作，但是合同是去南京办事处那边签的，签订的还是深圳的（智联易才劳务派遣有限公司）这边的公司，请问我现在需要申请劳动仲裁该怎么申请？ ，现在我需要辞职，他却让我签订一个什么现在辞职就不给工资的文件，我也不懂，我找他要社保的转交也没有，很多工作两三年的员工也没拿到社保。该 ...
//www.110.com/ask/question-2019103.html-了解详情
我在江苏项城一家电子厂上班，签合同的时候签的9月30号，但是家里突然有急事，想离职但是厂里不给离职单，不让走，说除非自离，但是自离没有工资，签的 也实在受不了，也太累，一个月加班到12点啊，嫩累的挣点苦钱还想不给，给劳务公司打电话也不给行，我该怎么办？因为太累了和家中有事，我要离职但是没有到签订的离职 ...
//www.110.com/ask/question-8335677.html-了解详情
我们四十多个员工和劳务派遣公司签订劳动20140101-20151231日共计两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（提前没有告诉我们），让我们主动提出辞职 合同继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗经济补偿的标准是多少啊，然后，我们需要走什么样的程序啊， ...
//www.110.com/ask/question-3174666.html-了解详情
15-01-20 16:18 我是苏泊尔工厂的一名员工，9月4进的厂，我应聘单位是苏泊尔，可是合同却签的人力劳务派遣公司的，没有上保险，我是管理仓库的，只要有一条 ，打卡记录，工资条没有一样能对上的！我们没有工资条，工资条还是我在人力资源部财务那查的，她只让我看了一下，不给我打印！我要怎样维护我的权力...
//www.110.com/ask/question-3231870.html-了解详情
到法院，一审胜诉，让公司补交社保，公司不服上诉到中院，中院驳回重审，我又胜诉。公司又上诉到中院，说是有一份新证据是07年签的一件派遣合同，证明我是派遣， 如果到我60周的时候就算我胜了，保险还能不能补交。我有工作的工作证，优秀员工证书，工资条，为什么中院审完半年了，还没结果。我听我一个朋友说我是败诉了 ...
//www.110.com/ask/question-2266350.html-了解详情
我们施工队8个人和分包公司签了劳务分包合同，55W包清工的活，约定每个月按工程量付钱，我们在上海农银大厦工地干了半年活，但分包公司只给过两次钱 ？天地良心，我们辛苦干活却拿不到钱，该怎么办呢？追加一个问题，我们只是个体经营部，老板现在身体不便，不能到现场谈判，可否授权其他员工（非现场施工人员）处理呢？...
//www.110.com/ask/question-2046150.html-了解详情
您好： 我向您咨询一下一个简单的合同用工的问题。我八月一日签合同加入一个工程工程。比较正规的公司。有五险一金。约定是三个月试用期。到时期转正。到了 中下旬的人事约谈，然后考试，我都通过了。我以为就已经通过转正了，因为以前的员工也是这样。让人很无法理解的是：十一月八号的时候主管领导约谈我说，大领导认为我 ...
//www.110.com/ask/question-2032893.html-了解详情
律师朋友给我点建议。 我司有一名2008年入职的部门经理，最新的劳务合同是2013年四月签的，到2017年到期。当然这名经理的工资也在5月份从原来的固定 +岗位绩效+岗位补贴。 因这名经理不能胜任其经理岗位，公司管理层已于6月份发通告，免去了他的经理职务，只让其做一般职员工作。现在就他的7月份及以后的 ...
//www.110.com/ask/question-1819712.html-了解详情
我在某高校学院工作近6年，以前是给该高校学院签订合同，去年12月合同到期后，为躲避新劳动法就给劳务公司签，继续干原来的工作。今年6月他们重新招聘一些人，让我们原来的这些员工跟着应聘，随便找个理由把我们辞退，过程实在气人。我们该如何维护自己的利益，如果赔偿的话，赔偿标准是什么?能要求精神赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1101545.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务