我六月租了现在住的房子,当时签的是三个月的合同,应该是到九月,到期后和房东说了继续住,房东也答应了,现在过了两个月我想搬走,因为当时给 我退押金,现在搬走属于违约,他要扣下我的押金,请问合理吗?租期满后不是属于不定期吗?我该如何维权?合同中关于这方面的只是说“租期满前要续租的或不租的都要提前15天通知 ...
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逼迫我!我的预产期是1月24日,合同期是3月2日到期! 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗?就是绩效考核0,职位津贴不发?2,我这种情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗? 3,如果我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出 ...
//www.110.com/ask/question-754586.html-
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延边烟草公司敦化烟叶生产管理部工作 2003年到现在,2003--2007是和敦化市公司签的一年一次的劳动合同,2008-2010是和州公司(延边州烟草公司)签的3年合同,2010年又续签了3年(通过考试),想知道这次合同到期后可以要求签订不固定期合同么?我们单位合同工和有编制的待遇 ...
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去年十月份跟外服签了两年劳动合同 一年派遣合同 因为签的时候没仔细看 一直以为两份都是两年 上个月公司通知说不续签了 这种情况 可以要求赔偿吗 劳动合同和派遣合同有什么区别 派遣合同到期了 但是劳动合同还有一年 针对这点 可以对公司 或者外服提出什么要求吗?...
//www.110.com/ask/question-58542.html-
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你好,我的劳动合同即将到期,公司要与我续签劳动合同,我看到有些疑义,能否拒签,拒签后是否能够享受相关赔偿 1. 原合同规定是是级别工资,写 是基本工资1000加上岗位部门绩效工资,但是没有最后的具体数字,部门负责人口头说发放的数额不会变。(注: 我们目前的工资表中写的还是级别工资2000,绩效工资0) ...
//www.110.com/ask/question-38038.html-
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我们每年是1月份发放年终奖,我是今年10月份合同到期,但已被通知不续签合同。公司和我提到补偿的问题是并未提及年终奖,请问我能主张这10个月的年终奖吗?除了合同和规章写明外,还要哪些证据可以主张年终奖。拿发放当月的个税凭证和工资单可以吗?...
//www.110.com/ask/question-7924674.html-
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2014年3月入职,4月签的合同,2015年3月31日合同到期,没有续签,4、5连续又工作了两个月,请问这2个月可以申请双倍工资吗?公司一直有拖欠工资的现象,每个月25日开上个月工资,经常出现拖欠一个月不开的情况,而且没有任何解释,公司开工资还没有工资条,应该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-3853891.html-
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本月底合同到期,公司和我续签合同,因待遇降低,我拒签,然后公司在本月20号辞退了我。 我要求拿经济赔偿,要求拿劳动合同和工资单。但公司说已经把这些资料都 了律师,说叫我找劳动仲裁的人去找律师要。 但我咨询过法律援助, 那里的律师说我没有这些,劳动仲裁很大机会不会跟我立案。 请问这种情况下,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3832283.html-
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注册使用至满3年。 2.自乙方取得证书注册成功之日起2年内,甲方不发放持证津贴给乙方,自第3年起近照公司届时规定发放。 二 若出现如下 相应补偿,补偿金=剩余年限/约定服务期×培训费用。 1.因乙方个人原因要求提前解除劳动合同或原劳动合同到期后不再续签劳动合同; 2.因乙方非正常工作表现被要求解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2818528.html-
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我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走,我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订, 。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-2275437.html-
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