已经3年了，2013年12月31日我丈夫在工作中病了，我向我们的经理请假并说明了事由回老家给丈夫看病，我于2014年1月9日下午回来上班，请问这 ？遇到这种情况我该怎么办？ 公司曾开会说病假（事假）一天扣除200元，并说请假期间公司员工不亨受休息日和法定假日。请问这种扣除合法吗？遇到这种情况我该怎么办 ...
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怀孕期间请的长假，现在生后五个月，生育险的钱下来了，但是公司要求我补齐在我怀孕请假期间公司给交的社保和医保的所有钱，包括公司应该交的社保和医保都要我来补齐，补齐后才会给我生育险的钱，请问这样合理吗?...
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我妈妈签了一份协议，我妈妈上了两天班，身体又开始不适了，我妈向公司领导请假，领导就说要把我妈妈辞退。我妈签的那份协议中有这样几条3因未按 的工作安排，若有违规，立即取消**工作资格，予以无薪辞退、回家休养。我妈妈现在只想请假休养，可是公司领导却要辞退我妈妈。请问这合法吗？谢谢如果辞退了我妈妈（腰受伤） ...
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帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到 工资支付条例30条（八 ...
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，我想了解下相关工资发放事件，我公司是每个月的15号发放上月的整月工资，由于这个月有事我请假了一星期，到16号大家都发工资了就我没发，理由是我请假了所以工资要压后7天再发，我想问下这样做会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护我的权益，那如果我要辞职，有提前一个月向公司提出后，公司 ...
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某种原因，发生冲突，提出要是干不了，可以写辞职单，我一气之下，甩头就走，后又来公司评理，之后与上级提出请假2天，未同意，等两天来公司，公司像全公司通告被罚款500元，请假期间都按矿工处理，请问合理吗？...
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产假从12年10月9曰至13年3月2曰，计143天，请假从13年3月4曰至8月19日，20号公司要求签了一 ...
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3年才能拿到档案，我该怎么办？辞职前我该准备些什么，如何拿到档案，以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续 2，如果我不辞职而想请假4个月，现在我还没给领导说请假的事，我担心领导不给我准假，这样的话我就要选择辞职，按1所述，很可能公司不会办理离职手续。 4 如果决定辞职，我该提前准备些什么， ...
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现在产假马上要结束了，但是小孩子太小没有人照顾，我想申请2个月的事假来照顾小孩子（2个月后我爸妈可以过来带小孩子），但是公司不同意，公司的意思说要么请假1个月，要么劝退。后来公司又说干脆现在办理停薪留职，让我自己申请，期间的社保全部由个人承担。我想问下，这样是否合理，而且公司还打算给我调动岗位，在我 ...
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2月4-8号请假回家，9-15号过年放假，16号应该正常上班，但我有事请假老板不批准，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资， ...
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